Conseiller en vente | FINITION ET DESIGN

Conseiller.ère en vente Finitions & Design (Québec, secteur Lebourgneuf)

On a les projets, les budgets et le showroom. Il manque juste : toi.
Oubliez les journées passées à espérer qu’un client daigne ouvrir la porte.
Ici, à Lebourgneuf, nos clients n'ont pas besoin d’être convaincus d'entreprendre des travaux : ils débarquent déjà avec leurs plans d’architecte, leurs échantillons de peinture et un budget alloué.
Votre rôle ? Transformer leur projet de rénovation en un coup de cœur signé, guidé par votre œil pour l’espace et votre instinct de closer.

$: Un salaire de base blindé entre 24$ et 28$/h pour dormir sur vos deux oreilles, plus une structure de commissions qui vous amène directement à 55 000 $ – 65 000 $ et plus dès la première année.

Avantages
Conseiller.ère en vente Finitions & Design (Lebourgneuf)

Pourquoi ce poste se démarque sur le marché :
•Un revenu sécurisé et payant : Salaire de base garanti + bonus!
•Zéro sollicitation à froid : Vous rencontrez des particuliers passionnés et des entrepreneurs généraux qui ont un besoin immédiat.
•Projets esthétiques et valorisants : Vous vendez du beau et du durable.
•Avantages complets : Régime d'assurances collectives, formation solide aux produits dès votre arrivée, stationnement gratuit et rabais employés.
•Équilibre & Clarté : Horaire stable de jour en semaine, avec rotation d'un seul soir par mois (environ 1 sem. sur 3 à 4) et 1 samedi sur 2 (vos journées les plus rentables en commissions !).

Responsabilités
Conseiller.ère en vente Finitions & Design (Lebourgneuf)

Votre quotidien au cœur de l'action :
•Inspirer et guider : Accueillir les clients dans un showroom moderne, comprendre la vision de leur projet de rénovation ou de construction neuve, et leur recommander les combinaisons de matériaux parfaites.
•Concrétiser les idées : Évaluer les métrés, calculer les surfaces nécessaires, anticiper les composantes techniques (membranes, profilés, colles) et monter des soumissions claires et précises.
•Closer avec fierté : Présenter les devis, négocier les ententes avec tact et conclure les ventes avec des acheteurs motivés.
•Accompagner jusqu'au bout : Coordonner les commandes avec le département logistique pour assurer une livraison fluide et bâtir une réputation qui attire le bouche-à-oreille.

Qualifications
Conseiller.ère en vente Finitions & Design (Lebourgneuf)

Ce que nous recherchons :
•Fibre relationnelle & Sens du closing : Vous aimez naturellement conseiller, négocier et célébrer une entente signée.
•Aisance avec les chiffres et l'espace : Vous êtes capable d'interpréter un plan simple, de calculer une superficie en pieds carrés et de visualiser l'aménagement d'une pièce.
•Expérience client pertinente : Expérience en vente au détail spécialisée ou vente-conseil (revêtements de sol, quincaillerie/matériaux, portes et fenêtres, armoires/cuisines, mobilier de qualité, décoration ou domaine connexe).

Sommaire
Conseiller.ère en vente Finitions & Design (Lebourgneuf)

Prêt(e) à faire passer votre carrière en vente au niveau supérieur ?
Faites parvenir votre candidature en toute confidentialité :
•Véronique Michaud — Spécialiste en recrutement, Randstad Canada
•Courriel : [email protected]
•Téléphone direct : 418-525-2563
•LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36

Le service d’accompagnement offert par Randstad est 100 % gratuit et confidentiel pour les candidats. Nous vous propulsons directement devant l’équipe de direction.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.