Posted 12 hours ago
Conseiller·ère
@ Groupe LG2
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Établir les échéanciers et suivre l'avancement des projets
- Recueillir et interpréter les commentaires des client·es
- Préparer les ordres du jour et résumés de rencontres
- Suivre le budget et communiquer les écarts ou risques
- Participer aux réunions de facturation
Requirements summary:
- Minimum de 3 ans d'expérience en agence ou domaine connexe
- Maîtrise des échéanciers, budgets et documents clés
- Excellentes compétences en communication et présentation
- Capacité à mobiliser les équipes et à bâtir la confiance
- Agilité face aux imprévus et gestion des priorités
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2026-11-11
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-12
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe LG2
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Create Progress. | Créons le progrès.
Full company description
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- LinkedIn followers
- 65,604
- People associated on LinkedIn
- 450
- Reported office locations
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Business categories
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Other recorded names
- Groupe LG2
- LG2
- Specialties
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1991 |
| Specialties | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Open jobs on Jobsy | 36 |
| View page |
L’équipe de communication de LG2 Québec est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe.
Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de lead ou de direction-conseil — et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille —, cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers.
Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. »
Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler.
Responsabilités
Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.
Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires.
Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne.
Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production.
Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin.
Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation.
Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets.
Profil idéal
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe.
Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables.
Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme.
Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive.
Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes.
Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte.
Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.
Journal
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