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Posted 23 days ago

Conseiller.ère, technologies et efficacité opérationnelle

@ Normandin Beaudry

Montréal, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Définir les besoins technologiques et cartographier les processus
  • Recommander ou développer des solutions pour automatiser les processus
  • Soutenir les équipes dans l'usage avancé de Microsoft 365
  • Coordonner les demandes avec les équipes de développement et de TI
  • Développer la littératie numérique par coaching et formation

Requirements summary:

  • Excellente maîtrise d'Excel, Microsoft 365, Copilot et Power BI
  • Expérience en amélioration des processus ou gestion de projets
  • Expérience en transformation numérique ou intégration de solutions
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration
  • Rigueur, autonomie et sens pratique

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-10-18
First seen by our source
2026-11-11
Source record updated
2026-11-11

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench
Encouraged to applyWomen, People with disabilities, Indigenous peoples, Racialized people

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Normandin Beaudry

FieldValue
Open jobs on Jobsy4
Job description

L’excellence canadienne en rémunération globale

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est reconnue pour la justesse de ses services-conseils en rémunération globale. Indépendante et entièrement détenue par un nombre sans cesse grandissant de ses spécialistes, Normandin Beaudry a une structure de propriété qui lui confère un statut unique et en fait l’une des rares grandes firmes du domaine à avoir des intérêts exclusivement canadiens, en plus de se démarquer grâce à sa certification B Corp. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de près de 400 personnes sert une clientèle pancanadienne enviable composée d’organisations de toutes tailles et industries, issues des secteurs privé, public, parapublic et des OBNL.

À propos du rôle

Relevant de la pratique Innovations et solutions logicielles, la personne agit comme partenaire technologique auprès des services corporatifs de Normandin Beaudry et du service de production des offres de service et du développement d’affaires.

Son rôle consiste à cerner les occasions d’amélioration des outils et des processus opérationnels, à recommander, développer et intégrer des solutions technologiques adaptées, à favoriser l’adoption des outils numériques et de l’intelligence artificielle et à assurer la liaison avec les spécialistes en technologies de la firme, notamment en intelligence artificielle, en intelligence d’affaires, en applications d’entreprise et en développement logiciel.

Cette personne contribue directement à accroître l’efficacité des équipes corporatives en traduisant leurs besoins d’affaires en solutions concrètes et adaptées à leur réalité.

Responsabilités principales

  • Agir comme premier point de contact des services corporatifs pour la définition et l’analyse des besoins technologiques, la cartographie des processus et l’orientation des demandes vers les ressources appropriées.
  • Recommander ou développer, selon le besoin d’affaires, des solutions technologiques permettant d’automatiser, de simplifier ou d’optimiser les processus opérationnels et les outils actuellement en place.
  • Soutenir les membres des équipes dans l’utilisation avancée des outils Microsoft 365, notamment Excel, Copilot, Power Automate, SharePoint, Power BI et la suite Office.
  • Coordonner les demandes nécessitant l’intervention des équipes de développement, de données, de TI ou des applications d’entreprise.
  • Développer la littératie numérique et favoriser l’adoption des technologies au sein des services corporatifs par du coaching, de la formation et de l’accompagnement.

Profil recherché

  • Forte curiosité pour les technologies, l’intelligence artificielle et l’amélioration continue.
  • Capacité à comprendre les enjeux d’affaires et à les traduire en solutions concrètes.
  • Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
  • Excellente maîtrise des fonctions avancées d’Excel, de l’environnement Microsoft 365 et de Microsoft Copilot, incluant la suite de produits Power BI.
  • Expérience en amélioration des processus d’affaires, en gestion de projets, en transformation numérique ou en intégration de solutions technologiques.
  • Capacité à évoluer dans un rôle transversal et à collaborer avec plusieurs équipes.
  • Rigueur, efficacité, initiative, autonomie et sens pratique.
  • Capacité à accompagner les utilisateurs et utilisatrices et à rendre la technologie simple et accessible.
  • Capacité à développer et maintenir les connaissances, les compétences et les réflexes nécessaires pour utiliser de manière efficace, responsable et sécuritaire les outils numériques et d’intelligence artificielle mis à sa disposition afin d’améliorer la qualité du travail, l’expérience client, la collaboration et la performance organisationnelle.

Pourquoi vous joindre à Normandin Beaudry?

  • Jouez un rôle stratégique dans l’optimisation des processus et l’évolution des solutions technologiques de la firme.
  • Contribuez à des projets qui influencent concrètement l’expérience employé et l’efficacité opérationnelle.
  • Évoluez dans un environnement collaboratif où l’innovation, l’amélioration continue et le partage des connaissances sont valorisés.
  • Faites partie d’une organisation reconnue pour son excellence et sa culture humaine.

Si ce poste vous intéresse, écrivez-nous à [email protected].

Nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.

Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de réduction des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité en emploiet encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.

Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diversifiées afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée.

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