Posted 5 days ago
Conseiller(ère) en gestion du changement
@ Solution SFT
Overview
Solution SFT is hiring a change management consultant for a Quebec government ministry to support large-scale public service transformation projects. The role covers engagement and leadership, communications, training and work organization, and includes advising the organization on action plans. Full-time contract, 35 hours per week, Monday to Friday, 8:30 to 16:30 Eastern time, mainly remote across Canada with occasional presence in Quebec City or Montreal.
Responsibilities:
- Analyser les parties prenantes, impacts et risques humains
- Réaliser des diagnostics et cerner les écarts
- Élaborer les plans de gestion du changement, communication et formation
- Accompagner les leaders et les équipes
- Préparer et animer des ateliers de travail
Requirements summary:
- Baccalauréat en relations industrielles, RH, psychologie ou domaine connexe
- 5 ans ou plus d'expérience en gestion du changement
- 2 mandats significatifs dans une grande organisation publique ou parapublique
- Au moins 1 mandat de conception de matériel de soutien
- Excellente maîtrise du français, oral et écrit
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workable
- Employer posting date
- 2026-11-01
- First seen by our source
- 2026-11-02
- Source record updated
- 2026-11-02
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 35 |
| Schedule | day |
| Travel | air: minimal · ground: none |
| Work setting | Home, Client sites |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Industrial relations, Human resources management, Psychology, Guidance, Administration |
| Security clearance | Other clearance |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Solution SFT
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Full company description
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- LinkedIn followers
- 1,017
- People associated on LinkedIn
- 4
- Reported office locations
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Other recorded names
- Solution SFT
- Specialties
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2020 |
| Specialties | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Open jobs on Jobsy | 2,127 |
| View page |
Nous recherchons, pour le compte d’un ministère québécois, un(e) conseiller(ère) en gestion du changement pour accompagner des projets de grande envergure liés à la transformation des services publics.
Intégré(e) à l’équipe projet, vous couvrirez l’ensemble des axes de la gestion du changement : accompagnement et leadership, communications, apprentissage et formation, et soutien à l’organisation du travail. Votre rôle sera aussi de conseiller l’organisation en proposant des plans d’action adaptés à ses besoins.
Responsabilités
- Analyser les parties prenantes, les impacts ainsi que les risques et enjeux humains
- Réaliser des diagnostics et cerner les écarts entre la situation actuelle et la situation cible
- Déterminer les besoins en accompagnement, communication, formation et organisation du travail
- Documenter les opérations courantes ; conseiller sur les procédures et les flux de travail
- Analyser les processus actuels et contribuer à la conception des processus futurs avec les analystes d’affaires
- Accompagner les leaders et les équipes dans l’adaptation de leurs façons de faire
- Préparer et animer des ateliers de travail
- Entretenir les relations avec les parties prenantes et susciter leur adhésion
- Rédiger des contenus de communication adaptés à des publics variés
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies et plans de gestion du changement, de communication et de formation
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines, psychologie, orientation, administration ou domaine connexe (une expérience additionnelle peut compenser la scolarité)
- 5 ans ou plus d’expérience en gestion du changement
- Au cours des 5 dernières années, au moins 2 mandats significatifs comme conseiller(ère) en gestion du changement lors d’une transformation organisationnelle, dans une grande organisation publique ou parapublique, avec planification et réalisation d’interventions favorisant l’adhésion, la mobilisation et l’adoption
- Au moins 1 mandat comprenant la conception ou l’adaptation de matériel de soutien : coffres à outils pour gestionnaires, trousses de déploiement, guides d’accompagnement, aides à la tâche, procédures
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
Atouts
- Expérience au sein d’une grande organisation publique québécoise (plusieurs milliers d’employés, plusieurs niveaux de décision)
- Expérience en contexte de transformation numérique
Conditions
- Contrat à temps plein (35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, heure de l’Est)
- Principalement en télétravail, au Canada ; présence ponctuelle possible à Québec ou à Montréal
- Disponibilité à temps plein pour toute la durée du mandat
- Vérification de sécurité et engagement de confidentialité avant l’entrée en fonction
- Poste de travail fourni par le candidat
Journal
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