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Posted 9 days ago

Contrôleur.e Financier

@ HLC TALENT

Rivière-du-Loup, Quebec

8+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Préparer les états financiers et rapports de gestion
  • Coordonner le budget annuel et analyser les écarts
  • Gérer la trésorerie et les conciliations bancaires
  • Superviser les inventaires et les immobilisations
  • Collaborer aux vérifications externes

Requirements summary:

  • Diplôme universitaire en administration, comptabilité ou finance
  • 8 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en environnement manufacturier, un atout
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
  • Anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Source type not verified · jobsmedia

Employer posting date
2026-10-28
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-10-28

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentFinance & accounting
Experience8+ years
Hours per week40
Scheduleday
Travelair: none · ground: none
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench, English
Licences & certificationsTitre comptable professionnel
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyAdministration, Comptabilité, Finance
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

HLC TALENT

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Nous trouvons, attirons et recrutons les meilleurs candidats. We find, attract, and hire the best candidates.

Full company description

Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital humain pour la réussite organisationnelle. Nos services : la chasse de têtes (professionnels et cadres), le recrutement de cols bleus, l’impartition (RPO), la formation des gestionnaires en techniques d'entrevue, l’optimisation RH, les tests psychométriques et les projets RH. Notre valeur ajoutée : une prise en charge complète, l’accès à des talents invisibles, une évaluation rigoureuse, moins de risques d’embauche, un accompagnement humain et authentique, un service multilingue (5 langues), flexibilité horaire et orientation résultats. 🎯 Recruter vite, c’est bien. Recruter juste, c’est mieux.

LinkedIn followers
6,112
People associated on LinkedIn
5
Reported office locations
  • 1685 Place de Lierre, Laval, Quebec H7G 4X7, CA
Other recorded names
  • HLC Talent
Specialties
  • Talent Acquisition
  • HR Management
  • Headhunting
  • Sourcing
  • Psychometric assessments
  • Pipeline development
  • and Recruitment
Profile identifies a recruitment agency
Yes

Transformer les bons talents en nouveaux collaborateurs. Turning the right talent into new hires. Dans un marché hautement concurrentiel, le recrutement est un levier stratégique de croissance et d’innovation. Depuis plus de 22 ans, HLC Talent accompagne startups et grandes entreprises en recrutement et services-conseils RH. Nous accompagnons des décideurs et bâtisseurs qui reconnaissent l’importance du capital…

FieldValue
IndustryHuman Resources Services
Company size2-10 employees
HeadquartersLaval, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2002
SpecialtiesTalent AcquisitionHR ManagementHeadhuntingSourcingPsychometric assessmentsPipeline developmentand Recruitment
Open jobs on Jobsy10
LinkedInView page
Job description

Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur manufacturier au Québec, est à la recherche d’un.e contrôleur.e pour joindre leur équipe en comptabilité-finance.

Êtes-vous prêt.e pour la prochaine étape de votre carrière? Vous aurez la chance de travailler avec des gens créatifs et très participatifs afin de vous soutenir dans votre réussite.

Relevant de la direction financière, le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion et le suivi de la performance financière de l’entreprise. Il ou elle contribuera à la préparation de l’information financière, à la planification budgétaire ainsi qu’à l’optimisation des processus et contrôles financiers.

Il s’agit d’un poste offrant une belle combinaison de responsabilités opérationnelles et analytiques, avec une participation directe aux décisions et aux projets d’amélioration de l’organisation.

Responsabilités

Sous la supervision de la direction financière, la personne retenue aura notamment à :

  • Préparer les états financiers périodiques et annuels ainsi que différents rapports de gestion
  • Coordonner le processus budgétaire annuel et effectuer le suivi des prévisions financières
  • Analyser les résultats et les écarts par rapport aux budgets et identifier les mesures correctives à mettre en place
  • Effectuer les analyses de comptes du grand livre et les écritures comptables de fin de période
  • Assurer l’intégrité des données liées aux inventaires, coordonner les décomptes physiques et valider les ajustements nécessaires
  • Effectuer le suivi de la trésorerie, préparer les prévisions de liquidités et superviser les conciliations bancaires
  • Assurer le suivi comptable des immobilisations et des dépenses payées d’avance
  • Collaborer aux vérifications externes et préparer les dossiers et pièces justificatives nécessaires
  • Réaliser différentes analyses de rentabilité liées aux produits, projets et investissements
  • Participer à l’optimisation des processus administratifs et financiers ainsi qu’au renforcement des contrôles internes
  • Produire des analyses financières permettant d’appuyer la prise de décision de la direction

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en administration, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • Titre comptable professionnel, un atout
  • Environ 8 à 10 années d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience dans un environnement manufacturier, un atout important
  • Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et aisance avec les outils de la suite Office
  • Bonne capacité d’analyse, souci du détail et autonomie
  • Habiletés à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants
  • Niveau d’anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de communications avec des partenaires et fournisseurs à l’extérieur du Québec

Conditions

  • Emploi permanent à temps plein, 40 heures par semaine
  • Banque de congés mobiles
  • Programme d’assurance collective
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Environnement de travail stable et possibilités de contribuer concrètement à la croissance de l’organisation

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

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