Posted 3 months ago
Contrôleur financier
@ Randstad Canada
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Préparer les états financiers mensuels et les écritures de fin de mois
- Vérifier les coûts de revient et effectuer la prise d'inventaire
- Préparer le budget annuel et coordonner la fin d'année et l'audit
- Administrer le fonds de pension à prestations déterminées
- Gérer la TPS/TVQ, les paies canadiennes et américaines et la trésorerie
Requirements summary:
- Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou finance
- CPA fortement en atout
- 5 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier ou industriel
- Expérience en fin de mois, fin d'année et coûts de fabrication
- Expérience des régimes de retraite et de la comptabilité multi-devises
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-07-30
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Finance & accounting |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 37.5 |
| Schedule | day |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office, Plant or factory |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Licences & certifications | CPA |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | Bachelor’s degree (required) |
| Fields of study | Administration des affaires, Comptabilité, Finance |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Performance bonus |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,437 |
| View page |
Titre du poste : Contrôleur·se financier·ère
Lieu de travail : Québec, QC
Type d'emploi : Permanent, temps plein (37,5 h/semaine)
Échelle salariale : 110 000 $à 130 000$ par année + bonis (3 % à 5 %)
Description du poste:
Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une entreprise manufacturière solide, rentable et en pleine modernisation?
Notre client, un chef de file spécialisé dans la fabrication à Québec, est actuellement à la recherche d'un·e contrôleur·se financier·ère d'expérience.
En tant que contrôleur·se financier·ère, vous relèverez directement du chef de direction de l'usine et jouerez un rôle clé dans la gestion comptable, la vérification des coûts de revient, la consolidation financière multi-entités et la transition vers de nouveaux outils technologiques de pointe.
Avantages
Les avantages du rôle de Contrôleur·se financier·ère à Québec-Poste Permanent:
• Échelle salariale compétitive située entre 110 000 $ et 130 000$ selon l'expérience.
• Bonification annuelle ciblée de 3 % à 5 %.
• Régime de retraite à prestations déterminées très avantageux.
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur (hors soins dentaires) avec couverture d'invalidité dès 90 jours
.• Horaires de travail flexibles de 37,5 heures par semaine avec possibilités de télétravail occasionnel.
• 4 semaines de vacances dès la première année, 3 journées mobiles et congé aux fêtes
.• Ambiance de travail conviviale, environnement stable et club social très actif (activités financées par l'entreprise : karting, 5 à 7, sorties sportives).
Responsabilités
Les responsabilités du rôle de Contrôleur·se financier·ère à Québec-Poste Permanent:
• Préparer et analyser les états financiers mensuels, effectuer les écritures de fin de mois, vérifier les comptes de bilan et mettre à jour les feuilles de travail.
• Assurer le suivi et la mise à jour des calculs de coûts de revient, valider les marges bénéficiaires et effectuer la prise d'inventaire physique des matières premières (pâte, produits chimiques, produits finis).
• Préparer le budget annuel global en consolidant les prévisions de ventes, de transport, de matières premières, de salaires et de dépenses d'exploitation.
• Coordonner la fin d'année financière, préparer les dossiers d'audit pour les vérificateurs externes et produire les formulaires fiscaux requis.
• Gérer les états financiers et le suivi fiscal de la division américaine, incluant la conversion en comptabilité d'exercice et le suivi des dépenses.
• Administrer le fonds de pension à prestations déterminées : suivi annuel avec les auditeurs, calculs de rentes, rapports réglementaires et coordination des assemblées.
• Gérer les réclamations et déclarations de TPS/TVQ, les retenues à la source pour non-résidents ainsi que les rapports statistiques gouvernementaux.
• Approuver les paies canadiennes et américaines, valider les commandes d'achats/ventes, effectuer la gestion de la trésorerie et autoriser les paiements fournisseurs (CAD/USD).
• Participer activement aux projets de transformation numérique, notamment l'implantation du nouvel ERP (IFS) et l'optimisation des processus comptables.
Qualifications
Les axigences du rôle de Contrôleur·se financier·ère à Québec-Poste Permanent sont:
• Baccalauréat en administration des affaires, option comptabilité ou finance (Titre CPA fortement atout).
• Posséder de 5 à 10 ans d'expérience progressive dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou industriel.
• Expérience démontrée dans la gestion de processus de fin de mois, de fin d'année et dans le suivi de coûts de fabrication.
• Expérience ou aisance avec la gestion de régimes de retraite et la comptabilité multi-devises (Canada/États-Unis).
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
[email protected]
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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