Coordinator logistique - Vaudreuil

Titre du poste : Spécialiste des importations maritimes
Lieu : Vaudreuil

Notre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.

Avantages
- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi
- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures
- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience (50,000$-60,000$)
- Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)
- 3 semaines de vacances
- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise
- Participation à des événements sociaux
- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipe

Responsabilités
- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.
- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.
- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.
- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.
- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.
- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.
- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.
- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.

Qualifications
- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.
- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord
- Souci du détail
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur
- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)

Sommaire
Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à [email protected] / [email protected] /

Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/

Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.