Coordonnateur(trice)/agent(e) de location

COGIR Immobilier compte avec 16,000 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 420 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 41e rang des plus grandes entreprises aux Québec.

Nous sommes présentement est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice)/agent(e) de location. Vous êtes un AS de la vente et service à la clientèle ? Proactif, avec des idées de vente-marketing innovantes ? Nous avons l'opportunité pour vous qui vous attend !

Tâches

• Recevoir les clients potentiels
• Réaliser des visites et négocier les contrats de location d'après les politiques, l'offre de service et les promotions établies, et ce, conjointement avec le gérant d'immeuble
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location
• Faire le suivi des prospects et compléter les documents nécessaires à la location
• Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbation de la direction
• Émettre des rapports d'activité de location et procéder aux demandes de renouvellement, au besoin
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Participer à toute autre tâche connexe requise par votre supérieur immédiat
• Entrées les données nécessaires à temps donné dans Hopem
• Répondre aux clients actuels sur la tarification et les clauses de contrats de location

Profil recherché

• Leadership, créativité, organisé et capacité à travailler sous pression
• Être orienté vers l’action et les résultats
• Maîtriser la communication interpersonnelle et avoir une attitude service client
• Avoir le sens des affaires

Qualifications

• Expérience minimale dans un poste de ventes ou location dans le domaine immobilier
• Grande disponibilité, soir et fin de semaine
• Bonne connaissance du marché de la Rive-sud de Montréal et région environnante
• Bilinguisme est un atout

Avantages

• Salaire à discuter
• Cellulaire fourni
• Possibilité d'avancement
• Assurances collectives
• Congés mobiles
• Congés sociaux
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
• Programme d'accueil et d'intégration
• Une équipe accueillante et tissée serrée!

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.