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Posted 18 days ago

Coordonnateur(trice), Expérience Client

@ AccorHotel

Montréal, Quebec

On-siteFull-time2+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Coordonner les activités quotidiennes liées à l'expérience client
  • Assurer le suivi des clients VIP et fidèles avant et pendant leur séjour
  • Coordonner les demandes particulières avec les départements concernés
  • Rédiger les cartes de bienvenue et communications personnalisées
  • Assister les clients dans l'organisation de leur séjour

Requirements summary:

  • Deux ans d'expérience en hôtellerie ou service à la clientèle
  • Disponibilité les samedis, dimanches et certains soirs
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Connaissance d'Opera Cloud un atout
  • Maîtrise de Microsoft Office

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement plan
Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-10-20
First seen by our source
2026-10-20
Source record updated
2026-10-20

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentCustomer service
Experience2+ years
Hours per week40 (estimated)
Scheduleevening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingHospital or clinic
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Transit support

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

AccorHotel

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Full company description

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

LinkedIn followers
2,542,950
People associated on LinkedIn
98,406
Reported office locations
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Business categories
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Other recorded names
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Specialties
  • Hospitality and Catering
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
4,348,879,078

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

FieldValue
IndustryHospitality
Company size10,001+ employees
HeadquartersIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Organization typePublic Company
SpecialtiesHospitality and Catering
Open jobs on Jobsy281
LinkedInView page
Job description

Description de l'entreprise

Sofitel Montréal Le Carré Doré est un hôtel 5 étoiles situé au cœur du prestigieux Mille Carré Doré, dans l’un des quartiers les plus emblématiques de Montréal. Seul établissement de la marque Sofitel au Canada, il incarne avec distinction l’art de vivre à la française au cœur de la métropole québécoise. Faisant partie du groupe Accor, Sofitel est une marque internationale qui célèbre l’alliance entre l’élégance française et les cultures locales.

À Montréal, cette vision se traduit par une expérience raffinée, chaleureuse et authentique, destinée à une clientèle locale et internationale. Chaque membre de notre équipe contribue à faire rayonner cette signature unique à travers un service attentionné et une véritable passion pour l’hospitalité sincère et authentique.

Notre Offre:

  • 3 semaines de vacances par année;
  • Journées de maladies payées par l’employeur;
  • Assurance collective payée 100% par l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %;
  • Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
  • En devenant un Heartist®, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists® qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.).

Description du poste

  • Soutenir le Gestionnaire de l'expérience client dans la coordination quotidienne des activités liées à l'expérience client et contribuer au bon déroulement des opérations.
  • Créer des expériences personnalisées, intuitives et mémorables en maintenant une présence active auprès des clients et des Heartists, en anticipant leurs besoins et en assurant un service attentionné et proactif.
  • Assurer le suivi des clients VIP et fidèles (ALL) avant et pendant leur séjour, notamment en préparant les arrivées, en effectuant les suivis pré-arrivée par téléphone, courriel ou via les plateformes mises à la disposition du département, en attribuant les statuts VIP et en veillant à la préparation des attentions particulières.
  • Participer activement au programme de reconnaissance des clients fidèles et VIP et contribuer au maintien des standards d'accueil personnalisés de l'hôtel.
  • Contribuer à l'analyse, au filtrage et à la priorisation des profils clients selon les critères établis afin d'assurer une personnalisation optimale du séjour.
  • Coordonner les demandes particulières des clients VIP et fidèles en communiquant les informations pertinentes aux départements concernés et en assurant le suivi jusqu'à leur résolution.
  • Participer à l'application et au maintien des standards de service Accor Luxury, Sofitel et LQA.
  • Effectuer au besoin des inspections de chambres afin de s'assurer du respect des standards de qualité et des demandes particulières des invites vip.
  • Effectuer le suivi des commentaires, incidents et insatisfactions clients, notamment à travers les plateformes de rétroaction, et collaborer à l'identification des opportunités d'amélioration.
  • Contribuer à la préparation des rapports et suivis liés à l'expérience client, notamment les arrivées VIP, le trombinoscope, et le tableaux des attentions particulières.
  • Participer à la sélection et à la préparation de l'Invité du jour ainsi qu'aux différentes initiatives visant à créer des moments mémorables pour nos clients.
  • Rédiger les cartes de bienvenue et autres communications personnalisées en français et en anglais selon les standards établis.
  • Rencontrer au besoin les invités à leur arrivée, pendant leur séjour ou lors de leur départ afin d'assurer un suivi personnalisé et de favoriser leur fidélisation.
  • Assister les clients dans l'organisation de leur séjour, notamment pour les activités, restaurants, transports et itinéraires, selon leurs besoins et leurs préférences, en collaboration avec l'équipe de conciergerie et en assurant un suivi approprié des demandes.
  • Effectuer au besoin la présentation de certaines chambres, suites ou installations de l'hôtel auprès des invites vips.
  • Participer aux initiatives de visibilité et de représentation de la marque, notamment les visites de l'hôtel, le storytelling et les initiatives Cousu Main.
  • Maintenir une excellente connaissance de l'hôtel et de la destination Montréal afin de pouvoir recommander adéquatement les services, installations, activités, restaurants et attraits aux clients.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements de l'hôtel, notamment la Réception, l'Entretien ménager, la Restauration et la Conciergerie, afin d'assurer une expérience client cohérente et harmonieuse.
  • Utiliser efficacement les systèmes et outils technologiques nécessaires aux opérations, respecter les normes de santé et de sécurité de l'hôtel et effectuer toute autre tâche connexe ou projet confié par le Gestionnaire de l'expérience client, le Directeur de la Réception ou le comité de direction.

Qualifications

  • Minimum de deux ans d'expérience en hôtellerie, en service à la clientèle ou dans un environnement similaire.
  • Disponibilité obligatoire pour travailler les samedis et dimanches, ainsi que certains soirs.
  • Une expérience en réception, conciergerie, relations clients ou expérience client constitue un atout.
  • Excellentes aptitudes de communication à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais, afin de desservir une clientèle internationale.
  • Excellent sens du service à la clientèle, professionnalisme, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Excellente présentation professionnelle et aisance relationnelle auprès d'une clientèle haut de gamme.
  • Sens marqué du détail, rigueur et grand souci de l'organisation.
  • Créativité, débrouillardise et esprit d'initiative.
  • Excellent esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec plusieurs départements.
  • Connaissance pratique des systèmes de gestion hôtelière, notamment Opera Cloud, un atout.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique Engagement Diversité & Inclusion, notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.

Le développement durable est également au cœur de nos actions. Le Sofitel Montréal Le Carré Doré est fier de détenir la certification 5 Clés Vertes et le statut Élite ICI on recycle +, reconnaissant nos efforts en matière de pratiques environnementales et de gestion des déchets.

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