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Croupier(-ère)
@ Loto-Québec
Mont-Tremblant, Quebec
Overview
Loto-Québec is hiring a permanent part-time croupier for its Casino de Mont-Tremblant to run table games and poker tables for internal and tourist clientele. The role includes evening, night and weekend shifts and requires one year of customer service experience, good spoken English and completion of a roughly four-week paid-free training program starting November 9.
Responsibilities:
- Accueillir les joueurs et expliquer les jeux aux novices
- Opérer les tables de jeux et de poker selon le règlement
- Effectuer les transactions de change et payer les mises gagnantes
- Recevoir et inspecter les équipements de jeu
- Participer à l'ouverture et à la fermeture des tables
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires
- Minimum 1 année d'expérience en service à la clientèle
- Bonne connaissance de l'anglais oral
- Réussite de la formation de 4 semaines de la SCQ
- Dextérité manuelle et calcul mental
- Disponibilité pour quarts de jour, soir, nuit, fins de semaine et jours fériés
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-15
- Source record updated
- 2026-11-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Retail |
| Experience | 1+ years |
| Schedule | day, evening, holidays, weekends, overnight |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical low · computer low |
| Languages | French, English |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, Women, People with disabilities, Racialized people |
| Education | High school (required) |
| Perks mentioned | Retirement plan, Employee discount, Wellness, Transit support, Uniform provided |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Loto-Québec
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 80 |
Statut de l’employé
Régulier / Permanent
Horaire
Temps partiel / Sur appel
Période de travail
Jour, soir, nuit, fin de semaine
Le poste
Relevant Du Superviseur Des Opérations, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle Interne Et Externe En Assurant Le Bon Déroulement Des Jeux Et Opérer Les Différentes Tables De Jeux Et De Poker. Tu Devras Notamment
- accueillir le joueur à la table;
- expliquer le jeu au joueur novice;
- effectuer les transactions monétaires de change;
- recevoir et inspecter divers équipements de jeu;
- mener le jeu dans le respect des règlements;
- payer les mises gagnantes et encaisser les mises perdantes;
- créer et maintenir un rythme de jeu répondant au standard établi;
- développer et maintenir une clientèle par sa personnalité et son attitude au jeu;
- agir comme personne-ressource pour assurer le suivi de l'activité de jeu des joueurs;
- soutenir les opérations de jeu : informer le gestionnaire des besoins de remplissages et de crédit de jetons;
- participer à l'ouverture et à la fermeture journalière des tables;
- réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
- Diplôme d'études secondaires (D.E.S.)
- Minimum 1 année d'expérience reliée au service à la clientèle
- Afin de desservir une clientèle touristique, une bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral est exigée pour cet emploi
- Réussite du programme de formation offert gratuitement par la Société des casinos du Québec, d'une durée d'environ 4 semaines à temps complet.
- Sens éprouvé du service à la clientèle
- Esprit d'équipe
- Grande dextérité manuelle
- Aptitudes pour le calcul mental
- Attention soutenue et rapidité d'exécution
- Disponibilité à travailler sur des quarts de travail (de jour, de soir, de fins de semaine, les jours fériés).
Type
Horaire
Salaire
19,55 $ à 30,56 $
Conditions de travail
Prendre note que la date d'entrée en fonction pour ce poste est le 9 novembre et qu'une formation d'environ 4 semaines à temps complet doit être réussie.
multitude d'avantages des plus concurrentiels
- Choix entre le programme complet d’avantages sociaux (assurances collectives, cumul de banques, cotisation au fonds de pension, etc) OU un taux horaire majoré de 11,12% pour compenser l’absence de certains avantages sociaux
- Primes généreuses pour les quarts de nuit (1,61$/heure) et les fins de semaine (1,08$/heure)
- Emploi admissible aux pourboires
- Uniformes fournis et nettoyés sur place
- Comptoir santé gratuit
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et accès à une plateforme de télémédecine
- Salles de repos avec ordinateurs
- Rabais dans les restaurants, hôtels et spectacles de la Société des casinos du Québec
- Rabais, activités et privilèges offerts par Tribu Tremblant
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
09347
Date de fin d’affichage
30-10-2026
Journal
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