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Posted 3 months ago

Designer graphique

@ Groupe LG2

Québec, Quebec

HybridFull-time5+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Concevoir des solutions créatives ancrées dans les besoins des marques
  • Enrichir les briefs par la recherche
  • Planifier et prioriser le travail selon les échéanciers et budgets
  • Collaborer avec les expertises de l'agence et les parties prenantes
  • Entretenir des relations de confiance avec les client·es

Requirements summary:

  • Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de Figma
  • Curieux·se, imaginatif·ve et passionné·e par le design
  • Proactif·ve, autonome et capable de prendre des initiatives
  • Excellentes habiletés de communication et d'organisation

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · recruitee

Employer posting date
2026-07-24
First seen by our source
2026-10-10
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentDesign & creative
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Groupe LG2

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Create Progress. | Créons le progrès.

Full company description

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.

LinkedIn followers
65,604
People associated on LinkedIn
450
Reported office locations
  • 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
  • 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
  • 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
Business categories
  • Advertising
  • Marketing
  • Advertising & Public Relations
  • Media and communication
Other recorded names
  • Groupe LG2
  • LG2
Specialties
  • Publicité
  • Promotion
  • Interactif
  • Design
  • Expériences numériques
  • Architecture
  • Technologies
  • Emballage
  • Publicité
  • and Digital
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…

FieldValue
IndustryBusiness Consulting and Services
Company size201-500 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded1991
SpecialtiesPublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital
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LinkedInView page
Job description

L’équipe Branding et design de LG2 Québec est à la recherche d’un·e designer graphique pour concevoir un travail réfléchi, ancré dans une idée forte et porté par une exécution remarquable. Relevant de la direction de création, ce talent contribue au développement du produit branding et design de LG2 pour les marques qui lui sont confiées.

À travers des projets de petites et de grandes envergures, cette personne met son talent, sa rigueur et sa passion pour le design au service d’un produit créatif à la hauteur des plus hauts standards de l’agence. Elle participe activement au rayonnement du produit LG2, en misant sur la force du collectif, la diversité des équipes et une compréhension fine des besoins des client·es.

Responsable de l’ensemble du processus de création, ce talent sait transformer un brief en solutions originales, solides et pertinentes. Curieux·se, engagé·e et collaboratif·ve, ce talent contribue aussi à faire évoluer l’expertise de son groupe en cohérence avec les orientations stratégiques de LG2.

Responsabilités

  • Concevoir des solutions créatives fortes, ancrées dans les besoins des marques et des client·es

  • Enrichir les briefs par la recherche afin de clarifier les enjeux et l’information pertinente

  • Proposer des idées originales avec audace, en regardant les mandats sous des angles différents

  • Aller au-delà du brief pour faire émerger des pistes distinctives et porteuses

  • Planifier, structurer et prioriser le travail selon les échéanciers, budgets et objectifs

  • Synthétiser l’information, exercer un jugement éclairé et bâtir des argumentaires convaincants

  • Collaborer avec les expertises de l’agence et mobiliser les parties prenantes par un leadership créatif

  • Entretenir des relations de confiance avec les client·es, démontrer une bonne compréhension de leur industrie et livrer un travail rigoureux dans les délais

Profil idéal

  • Un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire

  • Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de Figma

  • Curieux·se, imaginatif·ve et inspiré·e, avec une réelle passion pour le design et la création

  • Dynamique, motivé·e et engagé·e, avec un fort souci de réussite, de collaboration et de qualité

  • Proactif·ve et autonome, capable de prendre des initiatives et d’influencer positivement le cours des projets

  • À l’aise dans le travail d’équipe, ouvert·e d’esprit, collaboratif·ve et réceptif·ve aux feedbacks pour faire progresser le produit

  • Capable de négocier, de faire des compromis et de faire preuve de tact dans ses relations avec les autres

  • Résilient·e, responsable et imputable, capable de bien réagir à la pression, aux imprévus et aux contextes exigeants

  • À l’aise de recevoir du feedback et de résoudre les problèmes avec objectivité

  • Doté·e d’excellentes habiletés de communication, organisé·e, efficace, intègre et capable d’ajuster son approche avec discernement même dans les situations difficiles

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