Posted 3 months ago
Designer graphique
@ Groupe LG2
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Concevoir des solutions créatives ancrées dans les besoins des marques
- Enrichir les briefs par la recherche
- Planifier et prioriser le travail selon les échéanciers et budgets
- Collaborer avec les expertises de l'agence et les parties prenantes
- Entretenir des relations de confiance avec les client·es
Requirements summary:
- Minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de Figma
- Curieux·se, imaginatif·ve et passionné·e par le design
- Proactif·ve, autonome et capable de prendre des initiatives
- Excellentes habiletés de communication et d'organisation
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · recruitee
- Employer posting date
- 2026-07-24
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Design & creative |
| Experience | 5+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Groupe LG2
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Create Progress. | Créons le progrès.
Full company description
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- LinkedIn followers
- 65,604
- People associated on LinkedIn
- 450
- Reported office locations
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Business categories
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Other recorded names
- Groupe LG2
- LG2
- Specialties
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Business Consulting and Services |
| Company size | 201-500 employees |
| Headquarters | Montreal, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1991 |
| Specialties | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Open jobs on Jobsy | 37 |
| View page |
L’équipe Branding et design de LG2 Québec est à la recherche d’un·e designer graphique pour concevoir un travail réfléchi, ancré dans une idée forte et porté par une exécution remarquable. Relevant de la direction de création, ce talent contribue au développement du produit branding et design de LG2 pour les marques qui lui sont confiées.
À travers des projets de petites et de grandes envergures, cette personne met son talent, sa rigueur et sa passion pour le design au service d’un produit créatif à la hauteur des plus hauts standards de l’agence. Elle participe activement au rayonnement du produit LG2, en misant sur la force du collectif, la diversité des équipes et une compréhension fine des besoins des client·es.
Responsable de l’ensemble du processus de création, ce talent sait transformer un brief en solutions originales, solides et pertinentes. Curieux·se, engagé·e et collaboratif·ve, ce talent contribue aussi à faire évoluer l’expertise de son groupe en cohérence avec les orientations stratégiques de LG2.
Responsabilités
Concevoir des solutions créatives fortes, ancrées dans les besoins des marques et des client·es
Enrichir les briefs par la recherche afin de clarifier les enjeux et l’information pertinente
Proposer des idées originales avec audace, en regardant les mandats sous des angles différents
Aller au-delà du brief pour faire émerger des pistes distinctives et porteuses
Planifier, structurer et prioriser le travail selon les échéanciers, budgets et objectifs
Synthétiser l’information, exercer un jugement éclairé et bâtir des argumentaires convaincants
Collaborer avec les expertises de l’agence et mobiliser les parties prenantes par un leadership créatif
Entretenir des relations de confiance avec les client·es, démontrer une bonne compréhension de leur industrie et livrer un travail rigoureux dans les délais
Profil idéal
Un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire
Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) et de Figma
Curieux·se, imaginatif·ve et inspiré·e, avec une réelle passion pour le design et la création
Dynamique, motivé·e et engagé·e, avec un fort souci de réussite, de collaboration et de qualité
Proactif·ve et autonome, capable de prendre des initiatives et d’influencer positivement le cours des projets
À l’aise dans le travail d’équipe, ouvert·e d’esprit, collaboratif·ve et réceptif·ve aux feedbacks pour faire progresser le produit
Capable de négocier, de faire des compromis et de faire preuve de tact dans ses relations avec les autres
Résilient·e, responsable et imputable, capable de bien réagir à la pression, aux imprévus et aux contextes exigeants
À l’aise de recevoir du feedback et de résoudre les problèmes avec objectivité
Doté·e d’excellentes habiletés de communication, organisé·e, efficace, intègre et capable d’ajuster son approche avec discernement même dans les situations difficiles
Journal
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