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Posted 17 days ago

Designer graphique

@ Beauward Immobilier

Saint-Eustache, Quebec

Full-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Concevoir campagnes promotionnelles et saisonnières pour centres commerciaux
  • Produire brochures, fiches de propriétés et signalisation
  • Préparer fichiers d'impression et vérifier épreuves et couleurs
  • Coordonner fournisseurs, budgets et échéanciers de production
  • Veiller au respect des normes graphiques et guides de marque

Requirements summary:

  • Expérience en conception graphique et communications visuelles
  • Maîtrise des logiciels de design et de production d'impression
  • Expérience en coordination de projets et gestion de fournisseurs
  • Capacité à encadrer pigistes et fournisseurs créatifs
  • Sens de l'organisation et respect des échéanciers et budgets

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-20
First seen by our source
2026-10-21
Source record updated
2026-10-29

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentMarketing
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: minimal
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Beauward Immobilier

FieldValue
Open jobs on Jobsy2
Job description

Description du poste :

Graphiste senior et coordonnateur(trice) de projets créatifs

QUI SOMMES-NOUS

Beauward Immobilier, développeur et gestionnaire immobilier dans différentes régions du Québec depuis plus de 50 ans, est reconnu pour son expertise et la qualité de ses services. Notre portefeuille de propriétés commerciales et d’immeubles de bureaux s’étend de Boucherville à Joliette, Montréal, Saint-Eustache, Saint-Hyacinthe et Saint-Jérôme.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

Le ou la graphiste senior conçoit et produit l’ensemble des communications visuelles de Beauward Immobilier et de ses propriétés, tout en coordonnant le flux des projets créatifs. La personne assure la cohérence de la marque, la qualité des livrables et le respect des échéanciers et budgets, en agissant comme point de liaison entre la direction, la location, la gestion immobilière, les locataires et les fournisseurs. La personne veille aussi à la coordination des contenus entre les différentes propriétés, afin que chaque centre bénéficie d’un traitement cohérent et adapté à son marché.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Conception graphique (≈ 60 %)

  • Concevoir des campagnes promotionnelles et saisonnières pour les centres commerciaux (affichage, bannières, écrans numériques, médias sociaux, infolettres, publicités).
  • Produire le matériel de location et de développement : brochures, fiches de propriétés, plans de sites, présentations et signalisation temporaire.
  • Créer les outils de communication corporative : rapports, présentations, pages web, contenus pour LinkedIn et documents RH.
  • Préparer des fichiers d’impression conformes et faire les vérifications d’épreuves et de couleurs.
  • Réaliser des retouches photo, des montages simples et, au besoin, des animations courtes ou du contenu vidéo.

Coordination de projets (≈ 30 %)

  • Recevoir et clarifier les demandes internes, rédiger les briefs créatifs et établir les priorités avec la direction.
  • Planifier et suivre les échéanciers de production à l’aide d’un outil de gestion de projets.
  • Coordonner les imprimeurs, photographes, agences, installateurs et autres fournisseurs; obtenir les soumissions et suivre les budgets.
  • Coordonner les contenus entre les propriétés : calendrier promotionnel commun, adaptation des campagnes à chaque centre et partage des gabarits.
  • Encadrer les pigistes et les fournisseurs créatifs lorsqu’il y a recours à leurs services : briefs, suivi, rétroaction et contrôle de la qualité.
  • Collaborer avec les équipes de location et de gestion immobilière et avec les locataires pour les projets de marchandisage et d’événements.

Gestion de la marque (≈ 10 %)

  • Veiller au respect des normes graphiques de Beauward et de chacune de ses propriétés; mettre à jour les guides de marque.
  • Maintenir une bibliothèque de gabarits et de ressources visuelles (photos, logos, polices) bien organisée.
  • Proposer des améliorations et suivre les tendances en design, en commerce de détail et en communication numérique.

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