Designer structurel / Structural Designer

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Nous sommes à la recherche d'un.e designer structurel qui aura pour mandat de créer des emballages de carton qui répondent aux besoins de nos clients, le tout en respectant les contraintes de production et de coûts. Nos clients proviennent de différents secteurs : textile, cosmétique, alimentaire, finances, santé-beauté, vente au détail, cigarettes électroniques, vins et spiritueux.

Chez Transcontinental Ross-Ellis, notre passion est de créer des emballages en carton qui attirent l’attention et suscitent l’intérêt du client au premier coup d’œil. Cette passion nous vient à travers nos 70 années d’expérience en emballage de produits.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

• Recevoir analyser les projets pour bien comprendre les besoins du client.
• Collaborer avec les équipes des ventes et du service à la clientèle.
• Concevoir des designs et concepts de produits d’emballage adaptés aux contraintes de production.
• Entrer les informations requises dans le système de production et préparer les documents requis.
• Créer et produire des échantillons selon les besoins du client.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Formation en design structurel / industriel - expérience dans le domaine de l’emballage / carton, un atout important
• Bonne maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Artios, etc.)
• Maîtrise du français et de l'anglais (échanges réguliers avec des fournisseurs basés aux États-Unis)
• Méticulosité, précision, bonne capacité d’apprentissage
• Habileté à travailler sous pression
• Expérience en découpage et collage pour la réalisation de prototypes

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.