Développeur·euse généraliste intermédiaire (Développeur·euse intermédiaire de produits numériques)

Description de l'entreprise

L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !

Description du poste

Les Services numériques et Biens immobiliers (SNBI) de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter plusieurs postes de développeur·euse généraliste intermédiaire (développeur·euse intermédiaire de produits numériques).

Les développeur·euse·s généralistes intermédiaires jouent un rôle clé dans la prestation et l’évolution des produits et services numériques destinés à la communauté parlementaire. Ces personnes sont responsables de la conception, du développement, des essais et de la maintenance d’applications et d’intégrations évolutives, en travaillant à la fois avec des technologies de développement frontal et dorsal afin de fournir des solutions sécurisées, fiables et axées sur les besoins des utilisateur·trice·s.

Dans ce poste, les développeur·euse·s collaborent étroitement avec les équipes de produits, les architectes, les parties prenantes des secteurs d’activité et les spécialistes des plateformes afin de traduire les besoins opérationnels en solutions numériques efficaces. Vous travaillerez avec ces équipes pour fournir des solutions numériques faisant appel à diverses technologies et plateformes d’entreprise, qui peuvent comprendre ServiceNow, les applications Web et de bureau, les services infonuagiques et les intégrations d’API, selon les besoins organisationnels et opérationnels.

Principales raisons de se joindre à l’équipe des Produits et services d'affaires numériques :
En tant que développeur·euse généraliste intermédiaire, vous travaillerez sur des projets ayant une incidence directe sur la prestation des services au sein de la Chambre des communes. Vous bénéficierez de l’autonomie nécessaire pour mettre à profit votre expertise technique, aurez l’occasion de travailler avec des technologies modernes et pourrez contribuer à orienter les solutions, de leur conception jusqu’à leur mise en œuvre.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (au minimum)

Qualifications

Éducation :

• Diplôme d’un collège ou d’un institut technique en technologies de l’information, en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience dans le domaine des technologies.

Expérience :

• Expérience du développement et de la maintenance d’applications généralistes (full-stack) dans un environnement de production;
• Expérience de la conception et de la mise en œuvre de fonctionnalités d’applications faisant appel à des technologies de développement frontal et dorsal;
• Expérience du développement, de l’intégration et du soutien d’API RESTful et d’autres intégrations de systèmes;
• Expérience de l’utilisation de bases de données relationnelles ou non relationnelles, y compris la modélisation des données et l’optimisation des requêtes;
• Expérience de la participation à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, de l’analyse des besoins et de la conception des solutions jusqu’au déploiement et au soutien opérationnel;
• Expérience du dépannage, de l’analyse et de la résolution de problèmes complexes liés aux applications et aux intégrations;
• Expérience de la collaboration au sein d’équipes de développement Agile ou d’équipes axées sur la livraison de produits;
• Expérience de la préparation de documentation technique et de la formulation de conseils ou de recommandations techniques à l’intention des parties prenantes.

Atouts :

• Expérience approfondie du développement, de la configuration, de l’administration ou de l’intégration de solutions sur la plateforme ServiceNow;
• Expérience du développement d’applications personnalisées, de flux de travail et d’intégrations dans ServiceNow;
• Expérience de la mise en œuvre et de la configuration de modules et de fonctionnalités de la plateforme ServiceNow, notamment ITSM, ITOM, ITAM, CMDB, SPM, HRSD, Employee Center, Knowledge Base, Flow Designer, les listes de contrôle d’accès (ACL), App Engine Studio et les fonctionnalités connexes;
• Expérience de l’utilisation de plateformes et de services infonuagiques, notamment Microsoft Azure;
• Expérience de l’utilisation d’Azure DevOps, des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) et des pratiques DevOps;
• Certifications ServiceNow telles que Certified System Administrator (CSA), Certified Application Developer (CAD), Certified Implementation Specialist (CIS) ou certifications équivalentes.

Informations complémentaires

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBB. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.

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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.