Développeur(euse) logiciel - Fabrication / Software Developer - Manufacturing

Aperçu du poste :

Rejoignez une équipe multidisciplinaire au cœur des opérations manufacturières, où se rencontrent développement logiciel, électronique et innovation produit.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes de R&D (électronique, firmware, logiciel, mécanique), ainsi qu’avec des partenaires externes et manufacturiers, afin d’assurer une intégration fluide et de haute qualité des nouveaux produits en production.

Vous contribuerez à concevoir et développer des solutions logicielles variées — allant des applications web et desktop aux systèmes embarqués — qui soutiennent directement les opérations manufacturières. Ces outils jouent un rôle clé dans :

• les tests de cartes électroniques
• la détection d’anomalies de fabrication
• le suivi et l’optimisation des opérations

Ce poste vous amènera également à interagir avec des équipes à l’international et, à l’occasion, à voyager pour visiter différents sites manufacturiers en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l’apprentissage continu, le partage de connaissances et l’innovation sont au cœur du quotidien. Dès votre arrivée, vous serez accompagné par des experts et impliqué dans des projets concrets ayant un impact direct sur les opérations.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Développer des composantes Front-End et Back-End en utilisant les technologies clés du framework .NET
• Concevoir et maintenir des architectures logicielles robustes et évolutives
• Produire du code de qualité en appliquant les meilleures pratiques (tests automatisés, revues de code, refactorisation)
• Mettre en place et optimiser les pipelines de build et de déploiement
• Agir comme référence technique et soutenir les équipes internes ainsi que les partenaires
• Participer aux activités d’assurance qualité et de validation des solutions développées
• Analyser des données de production à grande échelle et développer des outils d’analyse et de détection
• Gérer vos priorités dans un environnement Agile (Kanban) afin de respecter les échéanciers

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

Vous êtes un développeur passionné par la conception de solutions performantes et durables. Vous aimez comprendre les systèmes dans leur ensemble et évoluer dans des environnements où la technologie rencontre des enjeux concrets.

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Minimum de 2 ans d’expérience avec .NET et C#
• Solide compréhension des principes de conception et d’architecture logicielle (POO)
• Maîtrise d’outils comme Visual Studio, TFS et Git
• Expérience avec les API REST et les environnements infonuagiques (Azure, AWS, Google Cloud)
• Capacité à analyser, vulgariser et résoudre des problèmes techniques
• Sensibilité à l’optimisation des processus
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Un atout si vous avez :

• Expérience en développement web (Angular, React, JavaScript)
• Connaissances en électronique (débogage, lecture de schémas)
• Expérience en développement d’interfaces Windows (WPF, XAML)
• Connaissances en analyse de données ou intelligence d’affaires

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

---------------------------------------------------------------------------------------------------

Job overview:

Join a multidisciplinary team at the heart of manufacturing operations, where software development meets electronics and product innovation.

In this role, you will work closely with R&D teams (electronics, firmware, software, mechanical), as well as external partners and manufacturers, to ensure the successful introduction of new products into production with the highest quality standards.

You will contribute to building a wide range of software solutions — from web and desktop applications to embedded systems — that directly support manufacturing operations. These tools play a key role in:

• testing electronic boards
• detecting manufacturing defects
• monitoring and optimizing operational performance

You will also collaborate with international teams and occasionally travel to manufacturing and operations sites across North America, Europe, and Asia.

You will thrive in a collaborative environment that values continuous learning, knowledge sharing, and innovation. From day one, you will be supported by experienced mentors and involved in impactful projects that directly influence operations.

Your day at a glance:

• Develop Front-End and Back-End components using core .NET technologies
• Design and maintain robust, scalable software architectures
• Write high-quality code and promote best practices (automated testing, code reviews, refactoring)
• Build and optimize CI/CD pipelines for application delivery
• Act as a technical reference and support internal teams and partners
• Participate in quality assurance and validation efforts
• Analyze large-scale production data and develop tools for data detection and insights
• Manage your work in an Agile (Kanban) environment to meet delivery timelines

What makes you a great fit:

You are a passionate developer who enjoys designing efficient and maintainable systems. You like understanding how things work end-to-end and thrive in environments where technology meets real-world challenges.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent
• Minimum of 2 years of experience with .NET and C#
• Strong understanding of object-oriented programming and software architecture principles
• Proficiency with tools such as Visual Studio, TFS, and Git
• Experience with REST APIs and cloud platforms (Azure, AWS, Google Cloud)
• Ability to identify, communicate, and solve technical issues
• Strong interest in process optimization
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

An asset if you have:

• Experience in web development (Angular, React, JavaScript)
• Knowledge of electronics debugging and schematic interpretation
• Experience with Windows UI development (WPF, XAML)
• Experience in data analysis or business intelligence

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee and fruits
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: Culture at Genetec

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.