Posted 7 days ago
Développeur Full-Stack
@ Arobas Personnel Inc.
Laval, Quebec
Responsibilities:
- Développer et améliorer les applications Web internes
- Concevoir et intégrer des API REST et services backend
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Participer aux revues de code, tests et documentation
Requirements summary:
- 3 à 5 années d'expérience en développement logiciel
- Maîtrise de TypeScript / JavaScript et React / Next.js
- Expérience en Node.js / NestJS et SQL
- Capacité à travailler de façon autonome sous supervision technique
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · tbe
- Employer posting date
- 2026-10-30
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Software development |
| Experience | 3+ years |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Arobas Personnel Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Arobas est une firme spécialisée en recrutement et en services-conseils TI/IA.
Full company description
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors. Alongside our local recruitment services, we offer a global offshore staffing program, giving companies access to highly skilled professionals while achieving significant cost savings. Fast, reliable, and results-driven, Arobas acts as a strategic partner for organizations seeking efficient, high-impact recruitment solutions aligned with their business objectives. Permit number : AP-2000563
- LinkedIn followers
- 17,626
- People associated on LinkedIn
- 37
- Reported office locations
- Montréal, Québec, CA
- Orlando, Florida, US
- Paris, FR
- Other recorded names
- Arobas Personnel
- Specialties
- recrutement
- services-conseils
- placement de personnel
- Location de personnel
- C-level executive
- Information Technology
- Headhunting
- informatique
- technologie de l'information
- Projets informatique
- IT staffing
- recruiter
- sourcing
- agence de recrutement
- Staff augmentation
- contract staffing
- offshore staffing
- and Services conseil IA
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
For over 25 years, Arobas Personnel has supported organizations across Canada, the United States, and internationally in talent acquisition, specialized recruitment, and IT/AI consulting services. We deliver recruitment solutions and executive leadership hiring. Our AMP and Controlled Goods (CGC) certifications ensure rigorous, compliant processes tailored to public, parapublic, and highly regulated sectors…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2001 |
| Specialties | recrutementservices-conseilsplacement de personnelLocation de personnelC-level executiveInformation TechnologyHeadhuntinginformatiquetechnologie de l'informationProjets informatique |
| Open jobs on Jobsy | 47 |
| View page |
Arobas Personnel est à la recherche d’un Développeur Full-Stack pour un poste permanent chez l’un de ses clients situé à Laval.
*100% Présentiel au bureau de Laval*
La personne recherchée se joindra à une équipe de développement interne et collaborera étroitement avec le développeur principal. Le rôle consiste à développer et faire évoluer des applications d’affaires internes, réaliser des intégrations de systèmes et contribuer au développement de sites Web de nouvelle génération.
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et motivée, qui maîtrise les technologies Web modernes et qui aime résoudre des enjeux d’affaires concrets grâce à des solutions technologiques efficaces.
Principales responsabilités
- Développer, maintenir et améliorer les applications Web internes
- Participer au développement de nouveaux sites Web
- Concevoir et intégrer des API REST et des services backend
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
- Optimiser la performance des applications et assurer la qualité du code
- Collaborer avec le développeur principal lors des implantations techniques
- Participer aux revues de code, aux tests et à la documentation
Compétences techniques recherchées
- TypeScript / JavaScript
- React / Next.js
- Svelte / SvelteKit
- Node.js / NestJS
- SQL et bases de données relationnelles
- API REST et intégrations de systèmes
- Git et contrôle de versions
Atouts
- Docker et environnements Linux
- Intégration de systèmes ERP ou solutions d’affaires
- Connaissance des pipelines CI/CD
- Expérience avec des outils de développement assistés par l’IA
Profil recherché
- 3 à 5 années d’expérience professionnelle en développement logiciel
- À l’aise en développement frontend et backend
- Capacité à prendre en charge des fonctionnalités avec un niveau limité de supervision
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et souci de la qualité du code
- Curiosité, autonomie et capacité d’adaptation
- Facilité à travailler sous la direction technique d’un développeur plus expérimenté
- Intérêt pour la compréhension des processus et besoins d’affaires
Nous recherchons avant tout une personne fiable et autonome, capable de prendre en charge les activités quotidiennes de développement, de contribuer concrètement aux projets et d’évoluer au sein de l’équipe.
Journal
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