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Développeur Microsoft Dynamics (Senior)

@ SII Canada

Montréal, Quebec

Full-time5+ years experience
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SIGNALS

Overview

SII Canada is hiring a senior Microsoft Dynamics developer on a full-time basis. The role covers designing, developing, deploying and maintaining enterprise software on Dynamics CRM and Power Platform, in an agile setting. At least 5 years of similar experience is required.

Responsibilities:

  • Analyser les besoins et concevoir des solutions Dynamics
  • Développer et coder des applications avec essais automatisés
  • Gérer les déploiements entre environnements dev, test et production
  • Analyser les journaux d'exécution et résoudre les anomalies
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité

Requirements summary:

  • Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle sénior
  • Connaissances approfondies de Microsoft CRM Dynamics
  • Expérience avec Microsoft Power Platform
  • Expérience en mode agile et pratiques CI/CD
  • Expérience infonuagique et des essais automatisés

Tools & skills

Source and dates

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Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-11-15
Source record updated
2026-11-15

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentSoftware development
Experience5+ years
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

SII Canada

FieldValue
Open jobs on Jobsy50
Job description
Contexte

Tu participes à la conception et à la livraison de solutions logicielles stables, sécurisées et de qualité, tout en contribuant à leur amélioration continue. Tu analyses, conçois, configures, développes, maintiens et fais évoluer les produits logiciels afin de répondre aux besoins de l’organisation.

Tu contribues activement au développement et à l’évolution de systèmes, programmes et applications informatiques de grande envergure. Grâce à ta maîtrise des technologies et à ta capacité à anticiper les innovations, tu analyses les besoins des clients et partenaires et recommandes les solutions technologiques appropriées.

Tu participes également à la planification, à la priorisation et à la coordination des travaux afin de respecter les engagements, les délais et les objectifs établis. Tu contribues directement à la qualité et à la sécurité des solutions développées.

Tes Responsabilités

  • Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées, en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
  • Élaborer des stratégies de réalisation ainsi qu’analyser, concevoir et documenter des programmes et des applications.
  • Développer et coder des programmes ou des applications en intégrant des essais automatisés.
  • Procéder à l’installation et aux tests de progiciels ainsi qu’à l’implantation d’applications auprès de la clientèle assignée.
  • Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.
  • Comprendre et interpréter les journaux d’exécution et les traces des solutions Microsoft CRM Dynamics et Power Platform afin de détecter les erreurs, les anomalies et les problèmes de fonctionnement.
  • Gérer les déploiements de solutions Dynamics et Power Platform entre les environnements de développement, de test et de production.
  • Assurer le suivi des versions, des dépendances, des configurations et des références de connexion ainsi que les validations et les mesures de retour arrière.
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité, de la stabilité et de la sécurité des solutions logicielles

Ton Profil

  • Démontrer au minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire, correspondant à un niveau sénior.
  • Posséder une expérience concrète de projets de développement réalisés en mode agile.
  • Être en mesure d’identifier et d’appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment Clean Architecture, Clean Code et les Design Patterns.
  • Posséder une expérience dans le développement, l’intégration, le déploiement et le maintien de solutions d’entreprise.
  • Connaissances approfondies de Microsoft CRM Dynamics.
  • Expérience avec Microsoft Power Platform.
  • Bonne maîtrise des pratiques CI/CD.
  • Bonne connaissance des environnements de développement, de test et de production.
  • Expérience des concepts et environnements infonuagiques.
  • Expérience des essais automatisés, de la gestion des versions, des dépendances et des configurations.

Expérience Et Savoir-faire

  • Faire preuve de curiosité, savoir se remettre en question et démontrer une volonté constante d’apprendre.
  • Être en mesure d’identifier les problèmes et les éléments bloquants et de proposer des solutions permettant de les contourner.
  • Posséder de bonnes capacités de communication et de vulgarisation.
  • Faire preuve d’organisation et de rigueur et savoir gérer les priorités.
  • Avoir une approche rassembleuse, être capable de convaincre les membres de son équipe et savoir se rallier aux décisions lorsque requis.
  • Démontrer un excellent esprit d’équipe.

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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