Posted 18 days ago
Directeur - services des finances
@ Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.
Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec
Responsibilities:
- Planifier, diriger et contrôler les activités de comptabilité et de finances
- Préparer les états financiers et les rapports d'analyse de rentabilité
- Coordonner la planification financière et le budget
- Analyser le coût de revient et suivre les indicateurs clés de performance
- Siéger au conseil d'administration et au comité opérations
Requirements summary:
- Expérience en direction financière ou comptable
- Esprit rassembleur et vision stratégique
- Capacité à développer une équipe
- Titre professionnel en comptabilité (ordre professionnel)
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-10-20
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Director |
| Department | Finance & accounting |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Office |
| Position | Mostly sitting |
| Physical demands | physical low · computer high |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Flexible hours, Retirement plan |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Centre d’insémination porcine du Québec S.E.C.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Fondé en 1977, le CIPQ est le plus important centre d'insémination porcine sur le plan canadien. La Société compte tout près de 100 employés, lesquels sont répartis sur trois sites différents : Chaudière-Appalaches, Montérégie et Lanaudière. Depuis le 1er septembre 2021, le CIPQ est la propriété d'un groupe composé du CDPQ inc., des Éleveurs de porc du Québec, Alphagène, Gène-Alliance et Groupe Cérès-PIC. Cette excellente représentativité garantit un service d'insémination qui correspond aux besoins de l'industrie porcine québécoise.
DESCRIPTION DU POSTE
L’organisation est actuellement à la recherche d’un(e) directeur.trice finances et administration possédant un esprit rassembleur et une vision stratégique qui sera en mesure de développer son équipe afin de répondre aux besoins financiers de l’entreprise. Relevant du directeur général, le(la) titulaire aura comme rôle de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la comptabilité et des finances.
Fonctions principales
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du service de la comptabilité;
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d'analyse de rentabilité et de gestion financière et/ou en coordonner la préparation;
- Préparer et /ou coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l'analyse et le suivi annuel;
- Évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d'investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d'exploitation et autres fonctions de contrôle financier;
- Procéder à l’analyse du coût de revient des produits et services;
- Faire le suivi des indicateurs clés de performance et proposer des actions afin d’améliorer la performance financière des entreprises;
- Définir les normes de rentabilité des projets d'investissement et s'occuper des fusions ou des acquisitions éventuelles;
- Vulgariser l’information financière et la communiquer à la direction de manière à déterminer les risques et les opportunités;
- Participer activement aux décisions en siégeant sur le conseil d’administration ainsi que sur le comité opérations;
- Alerter et faire rapport à la haute direction de toute tendance critique par rapport à la performance financière de l'entreprise.
- Maintenir de bonnes relations d’affaires avec les institutions financières et autres intervenants externes et internes;
Avantages offerts
- Régime d’assurance collective
- REER Collectif avec contribution de l’employeur
- 10 jours de maladie par année (monnayables à 50% si non utilisés)
- 13 congés fériés
- Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel
- Bureau fermé avec fenêtre
- Horaires flexibles ainsi que possibilité d’effectuer du télétravail
- Activités d’entreprise
- Salaire à discuter en fonction des qualifications et de l’expérience
Journal
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