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Posted 6 days ago

Directeur(trice) de la performance et des opérations

@ Mécanitec

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Val-d'Or, Quebec

RemoteFull-time
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Encadrer et développer les équipes de projets et d'opérations
  • Piloter les revues de projets et suivre marges, échéanciers et qualité
  • Planifier la capacité organisationnelle et les besoins de main-d'œuvre
  • Résoudre les enjeux complexes et gérer les projets à risque
  • Faire évoluer les méthodes de planification, d'exécution et de fermeture de projets

Requirements summary:

  • Expérience en gestion d'équipes de projets ou d'opérations
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
  • Solides aptitudes en résolution de problèmes complexes
  • Connaissance de la santé-sécurité et de la gestion de la qualité en industrie lourde

Tools & skills

Process improvement
Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-11-04
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-11-09

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityManager
DepartmentManufacturing & production
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice, Plant or factory, Construction site
Physical demandscomputer moderate
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

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Mécanitec

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Propulsé par la pensée innovante.

Full company description

Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.

LinkedIn followers
2,657
People associated on LinkedIn
149
Reported office locations
  • 3100 Rue Westinghouse, Trois-Rivières, Quebec G9A 5E1, CA
Other recorded names
  • Mécanitec
Specialties
  • Industriel
  • Ingénierie
  • Fabrication
  • Conception
  • Installation
  • Maintenance
  • Entretien
  • Main d'oeuvre
  • and Construction
Profile identifies a recruitment agency
No
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Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.

FieldValue
IndustryIndustrial Machinery Manufacturing
Company size201-500 employees
HeadquartersTrois-Rivières, Quebec
Organization typeSelf-Employed
Year founded1930
SpecialtiesIndustrielIngénierieFabricationConceptionInstallationMaintenanceEntretienMain d'oeuvreand Construction
Open jobs on Jobsy28
LinkedInView page
Job description

Tu sais mobiliser des équipes, faire avancer plusieurs projets à la fois et garder le cap quand les priorités bougent?

Chez Mécanitec Services Industriels (MSI), nous réalisons des projets complexes qui font progresser l’industrie lourde. Dans ce rôle clé, tu contribueras directement à la rentabilité, à la qualité d’exécution et au développement des équipes.

Ta contribution

Relevant du Directeur général de Mecanitec services industriels, vous serez responsable de la performance opérationnelle de l'ensemble de l'unité d'affaires.Vous assurerez l'équilibre entre la rentabilité, la capacité d'exécution, la satisfaction des clients, le développement des talents et la qualité de nos opérations.Vous serez le leader des Chargés de projets, Surintendants, Superviseurs et Contremaîtres et aurez comme mandat de créer les conditions permettant à chacun de performer à son plein potentiel.

Ce qui t’attend

  • Encadrer, coacher et développer les équipes de projets et d’opérations en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation.
  • Piloter les revues de projets et suivre les objectifs de marge, d’échéancier, de qualité, de santé-sécurité et de satisfaction client.
  • Planifier la capacité organisationnelle, anticiper les besoins de main-d’œuvre et optimiser l’utilisation des ressources.
  • Soutenir les équipes dans la résolution d’enjeux complexes et la gestion des projets à risque, sans multiplier les réunions pour le plaisir.
  • Faire évoluer les méthodes de planification, d’exécution et de fermeture des projets, puis veiller à leur application.
  • Renforcer l’amélioration continue et la collaboration entre le terrain, les bureaux, les services corporatifs et les clients.

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