Posted 24 days ago
Directeur(trice) des opérations
@ Restaurant La Forge
Mont-Tremblant, Quebec
Responsibilities:
- Coordonner les opérations en salle et en cuisine des trois restaurants
- Évaluer les besoins en main-d'œuvre, embaucher et superviser la formation
- Veiller à la satisfaction de la clientèle et au respect des normes
- Contrôler les coûts et respecter les budgets
- Assurer la conformité aux normes MAPAQ, CNESST et RACJ
Requirements summary:
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion en restauration
- Leadership mobilisateur et excellente organisation
- Formation MAPAQ/SIMDUT ou équivalent
- Connaissances informatiques (Excel) un atout
- Intérêt pour la gastronomie et les vins (atout)
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-10-13
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Business operations |
| Experience | 5+ years |
| Management experience | 5+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Restaurant or kitchen, Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Licences & certifications | MAPAQ, SIMDUT, RACJ |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Restaurant La Forge
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 9 |
Les restaurants La Forge Bistro-Bar & Grill, Le Shack et A Mano, situés au cœur de Tremblant, sont à la recherche d’un(e) directeur(trice) des opérations
Sous la supervision du directeur général, le directeur des opérations s’assure de la coordination de l’ensemble des activités en salle à manger et de la cuisine pour les restaurants La Forge, Le Shack et le A Mano, afin d’obtenir un service répondant aux attentes et exigences de la clientèle et des standards des restaurants. Le directeur sera également responsable de cultiver une synergie harmonieuse entre les 3 restaurants. Il participe activement à la planification des opérations et à l’atteinte des objectifs financiers des entreprises. Il doit être très organisé, très à l’aise avec le côté administratif et axé sur le travail en équipe. Le poste est pour un regroupement de trois restaurants situés à la station de ski Mont-Tremblant.
Responsabilités :
Gestion des équipes et ressources humaines
- Évalue les besoins en mains-d’œuvre et l’embauche du personnel.
- Superviser la formation
- Superviser les gestionnaires et favoriser un climat de travail positif.
- Gérer les situations délicates et les conflits avec professionnalisme.
- Assurer une communication claire et des rencontres régulières avec l’équipe.
- Organiser des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec l’équipe en place.
- Veille au respect des politiques internes.
Service à la clientèle
- Veille au bon déroulement du service, de l’accueil jusqu’au départ des clients.
- S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu.
- Maintenir des standards élevés de qualité, de service et d’ambiance.
- S’assure de la continuité et de l’amélioration de l’image et la marque du Restaurant.
Gestion des opérations
- Superviser l’ensemble des activités en salle à manger, en cuisine, des réservations, des événements et de la maintenance.
- Être présent(e) sur le plancher et soutenir l’équipe.
- Faciliter la communication et la synergie de travail entre les départements, fournisseurs, sous-traitants et les départements administratifs.
- Cibler les éléments opérationnels à améliorer en cuisine ou service et y trouver des solutions.
- Assurer le respect des normes de santé, de sécurité et de salubrité alimentaire en vigueur au Québec (MAPAQ, CNESST).
- Veiller au respect des règles liées au service des boissons alcoolisées (RACJ).
- Gérer les permis, certifications et inspections afin de maintenir l’établissement conforme.
Gestion financière
- Contrôler les coûts (main-d’œuvre, inventaire, pertes).
- Maximiser les ventes et saisir les opportunités de croissance.
- Doit s’assurer de respecter les budgets en place.
- Être à l’affût des opportunités de vente.
Compétences requises :
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion en restauration
- Leadership mobilisateur et excellente capacité d’organisation
- Fortes aptitudes en service à la clientèle et en gestion des opérations
- Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer le stress
- Intérêt pour la gastronomie et les vins (atout)
- Connaissances informatiques (Excel, etc.) un atout
- Formation MAPAQ/SIMDUT/ETC
Ce qui vous distingue :
- Leadership naturel et esprit d’équipe
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
- Excellentes habiletés de communication
- Orientation résultats et souci du détail
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.