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Directeur.trice général.e.
@ Science pour tous
Saint-Léonard, Quebec
Overview
Science pour tous, a Quebec charity promoting scientific literacy, is hiring a full-time permanent Executive Director (Directeur.trice général.e). The role leads the organization's operations, finances, fundraising, partnerships and board support, with stated autonomy and room for creativity.
Pay:
$65,000 a year
Responsibilities:
- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines
- Diversifier les sources de financement
- Développer des partenariats stratégiques
- Veiller à la gestion financière et préparer les budgets
- Négocier des ententes et contrats
Requirements summary:
- Expérience en gestion d'organisme à but non lucratif
- Connaissances financières et budgétaires
- Expérience en levée de fonds
- Intérêt pour la culture scientifique
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-11-06
- Source record updated
- 2026-11-06
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Lead |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Work setting | Office |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Science pour tous
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Nous comptons dans nos rangs près de 200 associations, organismes et institutions de sciences et de technologies dont nous faisons connaître les activités avec la publication de l’infolettre bi-hebdomadaire, La Toile scientifique.
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein avec de nombreux avantages socio-économiques et qui offre une grande autonomie et une réelle place à la créativité du gestionnaire.
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne nommée à la direction générale assume l’ensemble des activités de l’organisation qui consiste en :
- Assurer une saine gestion des ressources matérielles et humaines ;
- Chercher activement à diversifier les sources de financement (subventions/dons/partenariats/campagne de financement/etc.) ;
- Développer des partenariats stratégiques qui consolident la place de Science pour tous dans l’écosystème québécois de la culture scientifique ;
- Veiller à une saine gestion financière, assurer la préparation des budgets prévisionnels et des états financiers et tenir informé le CA de l’évolution de la situation financière ;
- Négocier des ententes et des contrats ;
- Appuyer le CA, préparer ses rencontres et l’Assemblée générale annuelle.
Journal
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