Apply now

Posted 4 hours ago

Directeur(trice) - Ingénierie, Québec

@ TalentWorld

Québec, Quebec

7+ years experience
Apply now
SIGNALS

Responsibilities:

  • Développer les stratégies d'ingénierie et planifier les investissements
  • Superviser les infrastructures électriques, mécaniques et de refroidissement
  • Encadrer les firmes d'ingénierie externes et réviser les livrables
  • Gérer les budgets d'ingénierie et le suivi des dépenses
  • Développer les talents de l'équipe

Requirements summary:

  • Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou connexe
  • Minimum de 7 ans d'expérience en centres de données
  • Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et multisites
  • Membre de l'OIQ
  • Bilinguisme français et anglais

Tools & skills

Benefits mentioned

Retirement planEmployee assistance
Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-11-06
First seen by our source
2026-11-04
Source record updated
2026-11-06

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityDirector
DepartmentEngineering
Experience7+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Work settingOffice
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesEnglish, French
EducationBachelor’s degree (required)
Fields of studyElectrical engineering, Mechanical engineering
Perks mentionedFlexible hours, Retirement plan, Performance bonus, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

TalentWorld

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

We exist to create meaningful relationships between people and their employers.

Full company description

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.

LinkedIn followers
37,593
People associated on LinkedIn
163
Reported office locations
  • 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
Other recorded names
  • TalentWorld
Specialties
  • HR Recruitment
  • Recruitment
  • talent sourcing
  • outsourcing
  • sales recruiting
  • customer service recruiting
  • administrative recruiting
  • IT recruiting
  • finance recruiting
  • executive recruiting
  • job hunting
  • staffing services
  • human resources
  • and management recruiting
Profile identifies a recruitment agency
Yes

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size501-1,000 employees
HeadquartersSaint-Laurent , Québec
Organization typePrivately Held
Year founded2013
SpecialtiesHR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting
Open jobs on Jobsy58
LinkedInView page
Job description

Horaire : Temps plein, permanent
Au cœur des projets de croissance de l’entreprise, le ou la Directeur(trice) - Ingénierie jouera un rôle clé dans l’encadrement des équipes techniques et le développement des infrastructures de centres de données dans l’est du Canada.
Établie dans la région de Québec, cette personne assurera le leadership technique des différents projets et veillera à l’excellence des opérations. Le profil recherché combine une expérience dans les centres de données ou les infrastructures critiques, ainsi qu’une expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et multisites.
Ce que vous y gagnez

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés (PAE)
REER avec contribution de l’employeur
Bonification
Salaire compétitif
Horaire flexible

Directeur(trice) - Ingénierie - Responsabilités

Contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise en apportant une expertise technique à la haute direction
Développer et déployer les stratégies d’ingénierie en fonction des objectifs de croissance, de capacité et de performance des infrastructures.
Anticiper les besoins futurs et planifier les investissements nécessaires au développement des installations.
Identifier les innovations technologiques pouvant améliorer la fiabilité, l’efficacité énergétique et la durabilité des centres de données.
Évaluer et intégrer, au besoin, de nouvelles solutions en matière de refroidissement, d’automatisation et d’énergies renouvelables.
Superviser les infrastructures électriques, mécaniques, de refroidissement et de réseaux, de leur conception à leur exploitation.
Veiller à la disponibilité des installations grâce à des stratégies de redondance, de surveillance et de gestion des risques.
Encadrer et coordonner les firmes d’ingénierie externes impliquées dans les différents projets.
Réviser les plans et livrables techniques afin d’assurer leur conformité aux exigences de conception, aux normes et aux réglementations applicables.
Collaborer avec les équipes de construction, d’opérations et de finances pour assurer la réalisation et la performance des projets.
Travailler avec les équipes techniques des clients afin de répondre à leurs besoins et exigences spécifiques.
Gérer les budgets d’ingénierie et assurer le suivi des dépenses.
Développer les talents et maintenir une culture axée sur la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.

Directeur(trice) - Ingénierie - Qualifications

Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 7 ans d’expérience en ingénierie de centres de données ou en exploitation d’infrastructures crtiques, idéalement avec des responsabilités multi-sites.
Connaissances approfondies des équipements de centres de données, de la conception des réseaux et de l’optimisation des systèmes d’alimentation électrique et de refroidissement.
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires réparties géographiquement.
Membre de l’OIQ.
Compétences en budgétisation, en prévisions financières et en alignement des stratégies techniques avec les objectifs de croissance de l’entreprise.
Excellentes aptitudes en leadership, en gestion budgétaire, en communication et en résolution de problèmes.
Bilinguisme français et anglais.

Détails du poste

Lieu : Québec
Poste permanent à temps plein

Intéressé(e) par le poste de Directeur(trice) - Ingénierie à Québec?
Postulez dès maintenant!
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d'avancement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés afin de soutenir le tri, l'évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.

TWQCPERM

Similar jobs

  • Directeur - Gouvernance de l’environnement minier

    Montréal, QC +9
    Full Time

    WSP

    15+ YOEBaccalauréat en discipline pertinente à la gouvernance environnementale ou au secteur minier; Au moins 15 ans d'expérience minière, dont gouvernance des résidus et audit; Connaissance approfondie du Guide MAC, TSM et GIS

    Leadership, Risk management, Lead a team, Financial management

  • Directeur(trice), fiscalité

    Québec, QC
    Full Time

    MNP

    4+ YOETitre de CPA; Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et cours de spécialisation; De 4 à 5 ans d’expérience en comptabilité publique ou conseil fiscal

    Taxation, Financial reporting, Presentation skills, Quality control, Cold calling, Coaching

    Directeur(trice), fiscalité

    Québec, QC
    Full Time

    MNP

    4+ YOETitre de CPA; Réussite du niveau 1 du Programme fondamental d’impôt et cours de spécialisation; De 4 à 5 ans d’expérience en comptabilité publique ou conseil fiscal

    Taxation, Financial reporting, Presentation skills, Quality control, Cold calling, Coaching

    Directeur(trice), certification et comptabilité

    Québec, QC
    Full Time

    MNP

    6+ YOE6 ans d'expérience pertinente en comptabilité; Titre de CPA; Leadership reconnu et gestion de personnel

    Logiciels de comptabilité, Logiciels de fiscalité

    Directeur(trice), certification et comptabilité

    Québec, QC
    Full Time

    MNP

    6+ YOE6 ans d'expérience pertinente en comptabilité; Titre de CPA; Leadership reconnu et gestion de personnel

    Logiciels de comptabilité, Logiciels de fiscalité

  • Directeur(trice), Communications marketing

    Montréal-Nord, QC

    Sobeys: est une entreprise fièrement canadienne comptant plus de 115 ans d'expérience dans le commerce de détail alimentaire.

    10+ YOEBaccalauréat en marketing, administration, communications ou domaine connexe; 10 à 12 ans d'expérience en marketing, dont un rôle de direction; Expérience en stratégie de marque et campagnes intégrées

    Communication skills, Customer relationship management, Community engagement, Process improvement, Leadership, Collaboration

  • Directeur / Directrice de magasin HomeSense - Mégacentre de Mascouche

    Mascouche, QC
    $82k–$114k/yrFull Time

    TJX Companies

    5+ YOEAu moins cinq ans d'expérience en vente au détail à fort volume; Compétences avérées en gestion et direction d'équipe; Excellentes compétences d'organisation et de communication

    Research, Leadership, Control of expenses, Customer service, Inspection, Retail sales

    Directeur / Directrice de magasin HomeSense - SmartCentres Lachenaie

    Terrebonne, QC
    $68k–$95k/yrFull Time

    TJX Companies

    5+ YOEAu moins cinq ans d'expérience en vente au détail à fort volume; Compétences avérées en gestion et direction d'équipe; Excellentes compétences d'organisation et de communication

    Research, Leadership, Control of expenses, Customer service, Inspection, Retail sales

Locations & environments

Locations

All of CanadaRemote · Hybrid · On-site · Field

Pro tip: add remote jobs to widen your search.

Exclude locations

Workplace type

Company jobs in these results

These are this company’s jobs loaded in your current search. The company may have more openings.