Posted yesterday
Director, Contract Management - REM
@ CDPQ Infra Inc.
Montréal, Quebec
Responsibilities:
- Soutenir la réalisation du plan d’affaires et dans l’identification des impacts sur la gestion des talents;
- Soutenir la gestion du département de gestion de contrat et de son équipe;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale;
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la méthodologie de gestion des contrats;
- Soutenir la gestion de la procédure de modifications, d’événements donnant lieu à une indemnité / extension de temps, de changements de loi, d’événements…
- Soutenir la gestion des éventuels avertissements et avis de défaut transmis aux fournisseurs, ainsi que de tout éventuel suivi accru en tenant compte des…
Requirements summary:
- Exigences recherchées
- 8 années d’expérience en gestion de contrats en mode réalisation;
- Expérience en projet de transport, routier ou ferroviaire (un atout);
- Expérience en mise en œuvre de stratégie commerciale, méthodologie de gestion des contrats;
- Expérience en suivi et gestion des communications contractuelles (lettres commerciales, avis et notifications);
- Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes…
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
CDPQ Infra Inc.
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
- LinkedIn followers
- 27,537
- People associated on LinkedIn
- 187
- Reported office locations
- 1000, place Jean-Paul-Riopelle, Montréal, Québec H2Z 2B3, CA
- Business categories
- Construction
- Infrastructure
- Civil Engineering
- Other recorded names
- CDPQ Infra
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
An exclusive subsidiary of CDPQ, CDPQ Infra act as the owner-operator of certain infrastructure projects while assuming responsibility for the planning and financing phases, execution and operation.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Financial Services |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 2015 |
| Open jobs on Jobsy | 31 |
| View page |
Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Travaillant au sein de la vice-présidence Ingénierie, la personne titulaire du poste épaulera la gestion des affaires contractuelles de CDPQ Infra.Principales responsabilités
Soutenir la réalisation du plan d’affaires et dans l’identification des impacts sur la gestion des talents;
Soutenir la gestion du département de gestion de contrat et de son équipe;
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale;
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la méthodologie de gestion des contrats;
Soutenir la gestion de la procédure de modifications, d’événements donnant lieu à une indemnité / extension de temps, de changements de loi, d’événements exonératoires et des cas de force majeure, le tout en travaillant étroitement avec les autres départements;
Soutenir la gestion des éventuels avertissements et avis de défaut transmis aux fournisseurs, ainsi que de tout éventuel suivi accru en tenant compte des droits et recours du projet;
S'assurer que le contrat demeure à jour en ce qui concerne les changements et les modifications convenus;
Assister la gestion et la résolution des différends entre les parties du projet;
Faire le suivi et la gestion de toute communication contractuelle, y compris lettres commerciales, avis et notifications;
Appuyer les équipes opérationnelles dans le processus de réception des ouvrages;
Assister la mise en place d’une méthodologie appropriée de suivi de la performance contractuelle et commerciale, et tenir à jour les outils correspondants;
Établir une bonne relation durable et à long terme avec les fournisseurs.
Exigences recherchées
Baccalauréat en ingénierie, affaires juridiques ou finances;
8 années d’expérience en gestion de contrats en mode réalisation;
Expérience en projet de transport, routier ou ferroviaire (un atout);
Expérience en mise en œuvre de stratégie commerciale, méthodologie de gestion des contrats;
Expérience en suivi et gestion des communications contractuelles (lettres commerciales, avis et notifications);
Bilinguisme : excellent niveau de français et niveau d'anglais avancé.
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
- Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
- Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
- Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
Journal
Only you can see this. Kept on this device, and in your account when you sign in.