Électricien chef d'équipe licence C

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au cœur de l'action culturelle et événementielle à Montréal? Une organisation de premier plan dans l'industrie du spectacle recherche actuellement un électricien de production qualifié pour enrichir ses équipes. En occupant ce rôle stratégique à Montréal, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite de représentations de grande envergure. Vous évoluerez au sein d'un cadre structuré où la précision et la sécurité sont au centre des priorités. Si vous recherchez un environnement stimulant offrant de superbes conditions de travail à Montréal, découvrez les détails de cette opportunité d'électricien de production.

Avantages
Évoluez dans un cadre syndiqué offrant une stabilité d'emploi et une excellente équité de travail.

Profitez d'une couverture d'assurances collectives avantageuse prise en charge à 75 % par l'employeur.

Sécurisez votre avenir financier grâce à un régime de retraite à prestations déterminées performant.

Accumulez jusqu'à six semaines de congés payés par année pour vos vacances et congés personnels.

Équilibrez votre quotidien grâce à la possibilité de convertir vos heures supplémentaires en temps de repos.

Bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation personnalisée de 90 jours dès votre embauche.

Responsabilités
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir le bon fonctionnement des installations.

Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes complexes sur l'ensemble des réseaux électriques du site.

Effectuer les raccordements nécessaires lors des événements en respectant les normes de basse et moyenne tension.

Intervenir immédiatement en cas d'imprévu technique pendant les prestations pour éviter toute interruption.

Collaborer efficacement avec les équipes internes et les intervenants techniques des tournées internationales.

Veiller au respect rigoureux des règles de sécurité et du Code canadien de l'électricité.

Qualifications
Détenir une Licence C valide combinée à un diplôme d'études professionnelles ou collégiales en électricité.

Posséder une expérience concrète en entretien d'infrastructures d'envergure ou en milieu institutionnel.

Offrir une grande flexibilité horaire pour travailler de jour, de soir ou le week-end selon la programmation.

Démontrer la capacité physique nécessaire pour effectuer des déplacements sur un vaste site opérationnel.

Présenter un dossier de sécurité exemplaire lors de la vérification initiale des antécédents.

Sommaire
Ce poste d'électricien de production à Montréal est l'occasion parfaite de faire progresser votre carrière au sein d'une équipe passionnée. Pour postuler, transmettez votre CV à Alexandre Nadeau par courriel à [email protected] ou téléphonez au 438-449-0973. Vous connaissez un électricien de production talentueux? Recevez une prime de référencement de 500 $ en nous recommandant un collègue ou un proche qualifié!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.