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First seen by our source: 25 days ago

Électromécanicien

@ Buildup recrutement

Montréal, Quebec

$25–$40/hr
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SIGNALS

Pay:

$25–$40 an hour

Responsibilities:

  • Démonter, inspecter et remettre à neuf des moteurs AC, DC et synchrones
  • Effectuer des tests électriques et des mesures mécaniques de précision
  • Conseiller les clients sur la rentabilité des réparations
  • Participer aux appels de service chez le client

Requirements summary:

  • Forte aptitude pour la mécanique physique
  • Grande soif d'apprendre
  • Aimer travailler avec de l'équipement lourd industriel
  • Ne pas avoir peur de se salir les mains
  • Expérience junior, diplômés ou mécaniciens automobiles bienvenus

Tools & skills

Benefits mentioned

Health insuranceDentalRetirement plan
Source and dates

Source type not verified · manatal

Employer posting date
Not provided
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-10-16

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: moderate
Work settingPlant or factory, Client sites
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedGenerous paid time off, Retirement plan, Performance bonus, Free or discounted meals, Uniform provided, Home office allowance

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Buildup recrutement

Saved company profile

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Full company description

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

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People associated on LinkedIn
20
Reported office locations
  • 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
Other recorded names
  • Buildup Recrutement
Profile identifies a recruitment agency
Yes

Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.

FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size11-50 employees
HeadquartersMontreal, Quebec
Organization typePrivately Held
Year founded2016
Open jobs on Jobsy148
LinkedInView page
Job description

DESCRIPTION DE POSTE : ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) / MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL

Rémunération : 25 $à 40$ / heure (selon l'expérience) + partage des profits et primes

Lieu : Pointe-aux-Trembles, QC

Type de poste : Temps plein, permanent

VOTRE MISSION

Vous aimez la vraie mécanique, celle où l'on se salit les mains sur des équipements industriels massifs ? Oubliez la programmation d'automates (PLC) : ici, on parle de machinerie pure. Pour notre succursale de Pointe-aux-Trembles, nous cherchons des passionnés pour démonter, réparer et redonner vie à des moteurs électriques allant de 0,25 HP jusqu'à un impressionnant 35 000 HP. Vous interviendrez sur des équipements cruciaux provenant des secteurs minier, pétrochimique et des pâtes et papiers.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN

  • Diagnostic et réparation : Démonter, inspecter et remettre à neuf des moteurs AC, DC et synchrones en respectant les plus hauts standards de l'industrie.
  • Mécanique de précision : Effectuer des tests électriques et prendre des mesures mécaniques pointues (ajustements de roulements, dimensions d'arbres).
  • Service-conseil : Analyser la rentabilité des réparations et orienter le client vers l'achat d'un équipement neuf (à titre de distributeur Toshiba) lorsque le moteur est en fin de vie.
  • Interventions sur le terrain : Participer aux appels de service pour effectuer des réparations directement chez le client (les appels d'urgence s'effectuent sur une base strictement volontaire).

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience : Chez nous, l'attitude prime sur l'expérience ! Les candidats juniors, les jeunes diplômés ainsi que les mécaniciens automobiles désirant transférer leurs compétences sont plus que bienvenus.
  • Savoir-être : Avoir une grande soif d'apprendre, aimer travailler avec de l'équipement lourd industriel et ne pas avoir peur de se salir les mains.
  • Technicité : Démontrer une forte aptitude pour la mécanique physique (aucune automatisation ou programmation requise).

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

  • Rémunération très compétitive : Taux horaire de 25 $ à 40 $, bonifié par un généreux programme de partage des profits (10 % redistribués aux employés).
  • Primes d'appels de service majeures : + 4 $/h pour les appels locaux, + 10 $/h pour les appels extérieurs nécessitant une nuitée (avec une garantie de 10 heures payées par jour en déplacement).
  • Conditions de route imbattables : Allocation repas (per diem) jusqu'à 100 $/jour lors des nuitées, repas payés pour les longs appels locaux, et hôtel couvert à 100 % par l'employeur.
  • Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 100 % (médical, dentaire, lunettes), compte santé de 500 $/an et REER avec contribution de l'employeur à 3,5 %.
  • Équilibre et équipements : 3 semaines de vacances dès le premier jour, jours fériés supérieurs aux normes, allocation d'outils de 600 $/an (ou prêt d'une boîte complète pour débuter), uniformes fournis et allocation de bottes de 275 $/an.

Conclusion : Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir n'hésitez pas à me contacter au 514-799-0619 ou par courriel à [email protected]. Merci,

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