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ENSEIGNEMENT À DOMICILE

@ Conseil scolaire catholique MonAvenir

Toronto, Ontario

Part-time
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Requirements summary:

  • Exigences préalables à l’embauche :
  • • Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française;
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Employer posting date
2026-11-11
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2026-11-12
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2026-11-12

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Conseil scolaire catholique MonAvenir

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Job description

AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62 écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples autochtones de l’île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez remplir le formulaire sur notre site Internet : www.cscmonavenir.ca/accessibilite

ENSEIGNEMENT À DOMICILE

Élève de l’ÉSC Monseigneur-de-Charbonnel, Toronto

12e année - Français, English

1 poste à terme à temps partiel – 6 heures par semaine jusqu’au 31 janvier 2027

CONCOURS ED-03-2026-2027

Le Conseil est à la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant qualifié(e) pour combler un poste d’enseignement à domicile.

Exigences préalables à l’embauche :

• Carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario valable dans les écoles de langue française;

• En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé original de ses antécédents criminels pour le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction;

• Être catholique;

• Horaire flexible;

• Maîtrise des stratégies d’adaptation d’enseignement et d’apprentissage;

• Avoir travaillé avec des élèves en difficulté serait un atout.

Rémunération

  • Selon le taux établi par le Conseil.

Entrée en fonction

  • Immédiate

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