Gérant de département

@ Renaud-Bray

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Sorel-Tracy, Quebec

On-siteFull-time3+ years experience

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SIGNALS

Responsibilities:

Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, horaires)
Assurer la qualité du service à la clientèle
Superviser le choix des produits en étalage et l'ordre des rayons
Proposer des idées pour augmenter les ventes

Requirements summary:

DEC
3 ans d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle
1 an d'expérience en gestion de personnel
Leadership, sens des responsabilités et capacité d'analyse
Connaissances des logiciels de bureautique

Tools & skills

Logiciels de bureautique

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date: 2026-10-30
First seen by our source: 2026-10-30
Source record updated: 2026-10-30

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

Seniority	Mid level
Department	Retail
Experience	3+ years
Management experience	1+ years
Manages people	Yes
Hours per week	40 (estimated)
Travel	air: none · ground: none
Work setting	Store
Position	Sitting and standing
Physical demands	physical low · computer moderate
Languages	French
Education	College diploma (required)
Perks mentioned	Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

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Renaud-Bray

Saved company profile

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Toutes les passions mènent à Renaud-Bray

Full company description

Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !

LinkedIn followers: 16,869
People associated on LinkedIn: 437
Reported office locations: 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
Business categories: E-Commerce
EBooks
Retail
Media & Entertainment Stores
Retail and wholesale
Other recorded names: Renaud-Bray
Specialties: Librairie
Jeux - Jouets
Livres
Papeterie - Cadeaux
and Commerces
Profile identifies a recruitment agency: No
Reported total investment: 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

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Field	Value
Industry	Retail
Company size	1,001-5,000 employees
Headquarters	Montréal, Québec
Organization type	Self-Owned
Year founded	1965
Specialties	LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces
Open jobs on Jobsy	90
LinkedIn	View page

Job description

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un gérant de département pour notre succursale située à Sorel.

Description du poste

Vos responsabilités :

Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
Veiller à la qualité du service à la clientèle;
Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.

Qualifications

DEC;
3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;
Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;
Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

Rabais de 30% sur les achats en magasin;
Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
Environnement de travail convivial et dynamique.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.