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Posted 8 days ago

Gérant de département - Instruments

@ Renaud-Bray

Brossard, Quebec

On-siteFull-time3+ years experience
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Gérer les ressources humaines
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle
  • Superviser le choix des produits en étalage
  • Apporter des idées pour augmenter les ventes

Requirements summary:

  • Diplôme d'études collégiales
  • 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant
  • Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
  • Habiletés relationnelles et travail d'équipe
  • Aptitude de ventes

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · smartrecruiters

Employer posting date
2026-10-30
First seen by our source
2026-10-30
Source record updated
2026-10-30

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Experience3+ years
Management experience3+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationCollege diploma (required)
Perks mentionedFlexible hours, Employee discount

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Renaud-Bray

Saved company profile

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Toutes les passions mènent à Renaud-Bray

Full company description

Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !

LinkedIn followers
16,869
People associated on LinkedIn
437
Reported office locations
  • 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
Business categories
  • E-Commerce
  • EBooks
  • Retail
  • Media & Entertainment Stores
  • Retail and wholesale
Other recorded names
  • Renaud-Bray
Specialties
  • Librairie
  • Jeux - Jouets
  • Livres
  • Papeterie - Cadeaux
  • and Commerces
Profile identifies a recruitment agency
No
Reported total investment
0

Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.

Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…

FieldValue
IndustryRetail
Company size1,001-5,000 employees
HeadquartersMontréal, Québec
Organization typeSelf-Owned
Year founded1965
SpecialtiesLibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces
Open jobs on Jobsy90
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Job description

Description de l'entreprise

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale du Mail Champlain à Brossard.

Description du poste

Vos responsabilités :

  • Gérer les ressources humaines;
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
  • Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales;
  • 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
  • Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
  • Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
  • Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
  • Environnement de travail convivial et dynamique.

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