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Gérant de magasin
@ Brunet
Québec, Quebec
Overview
Brunet is hiring a full-time store manager in Québec City, QC, to run daily store operations, supervise staff, and meet sales targets. The role covers scheduling, inventory, promotions, customer service and staff training. Brunet is a Quebec pharmacy and health retailer.
Responsibilities:
- Gestion quotidienne du point de vente
- Planification des horaires et supervision de l'équipe
- Contrôle des stocks et mise en place des opérations commerciales
- Atteinte des objectifs de vente et conformité aux normes
- Service à la clientèle et formation du personnel
Requirements summary:
- Solides compétences en service à la clientèle et communication
- Expérience en vente et commerce de détail
- Capacité à encadrer, motiver et développer une équipe
- Maîtrise de la gestion des stocks, commandes et inventaires
- Connaissance du secteur de la santé ou de la pharmacie (atout)
- Maîtrise des outils informatiques de point de vente (atout)
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · apify-linkedin
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-11-14
- Source record updated
- 2026-11-14
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Job details
| Seniority | Manager |
| Department | Retail |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer moderate |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Brunet
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 3 |
Qualifications
- Service à la clientèle et communication : le ou la candidat.e doit posséder de solides compétences en Service à la clientèle et en Communication pour offrir une expérience client de qualité et gérer les interactions avec l’équipe.
- Vente et commerce de détail : le ou la candidat.e doit démontrer une expérience en Retail, Sales et Commerce afin de piloter la performance du magasin et optimiser les résultats commerciaux.
- Gestion d’équipe et leadership : capacité à encadrer, motiver et développer une équipe, à gérer les conflits et à favoriser un climat de travail respectueux.
- Organisation et gestion opérationnelle : aptitude à gérer les stocks, les commandes, les inventaires, ainsi qu’à suivre les indicateurs de performance et à appliquer les procédures internes.
- Compétences supplémentaires appréciées : connaissance du secteur de la santé ou de la pharmacie, maîtrise des outils informatiques de gestion de point de vente, sens des responsabilités et orientation résultats.
Journal
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