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Posted 5 days ago

GÉRANT DE MAGASIN/STORE MANAGER

@ EB Games Canada

Montréal, Quebec

Full-time1+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Diriger et encadrer l'équipe du magasin au quotidien
  • Former, encadrer et développer les associés
  • Identifier les employés les plus performants et planifier leur croissance
  • Maximiser les résultats du magasin
  • Offrir une expérience client exceptionnelle

Requirements summary:

  • Un à deux ans d'expérience en gestion de magasin minimum
  • Expérience avérée en direction d'équipes ayant obtenu des résultats exceptionnels
  • Compétences interpersonnelles, de communication et de leadership avancées
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Intérêt pour la vente au détail et les tendances émergentes

Tools & skills

Source and dates

Source type not verified · apify-linkedin

Employer posting date
2026-11-05
First seen by our source
2026-11-10
Source record updated
2026-11-10

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentRetail
Experience1+ years
Management experience1+ years
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Travelair: none · ground: none
Work settingStore
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical low · computer moderate
LanguagesFrench, English

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

EB Games Canada

FieldValue
Open jobs on Jobsy1
Job description

Nous recherchons actuellement un gérant de magasin talentueux et expérimenté pour rejoindre l’équipe de notre magasin de la Place Versailles à Montréal, Québec. Les gérants d’un magasin EB Games sont responsables de maximiser les résultats de leur magasin en menant et appuyant leur équipe. Ils veillent à ce que leur équipe donne aux clients une expérience exceptionnelle pour assurer que nous gardions notre titre de destination numéro un au Canada quant aux jeux, électroniques et articles de collection. Pour ce faire, en plus d’attirer et de retenir le meilleur talent du commerce de détail, les gérants doivent former, encadrer et développer quotidiennement leurs associés. Avec les meilleures personnes en place, il est essentiel de faire en sorte qu’elles disposent de toute la formation et des outils nécessaires pour réussir dans leur rôle. Il est essentiel pour les gérants de forger des relations solides et de savoir identifier les associés les plus performants, ainsi que de créer un plan pour les aider à grandir avec l'entreprise.

Compétences et expérience recherchées :

Pour réussir chez EB Games, vous devez sortir des sentiers battus, avoir un enthousiasme pour la vente au détail et les tendances émergentes, avoir un fort désir d'apprendre et de faire passer votre carrière au niveau supérieur, et être un membre de l'équipe solide qui nous aidera à atteindre et à dépasser nos objectifs globaux. En tant que gérant de magasin, vos compétences interpersonnelles, de communication et de leadership doivent être avancées, avec une expérience avérée dans la direction d'équipes ayant obtenu des résultats exceptionnels. Vous devez également posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. Un minimum d’un à deux ans d’expérience en gestion de magasin est nécessaire.

*Note: Le masculin est utilisé comme genre neutre dans cette annonce d'emploi.

Il s'agit d'un poste vacant que nous cherchons à pourvoir immédiatement.

We are currently looking for a talented and experienced Store Manager to join our team at our Place Versailles location in Montreal, Quebec. EB Games Store Managers are responsible for maximizing their store results by providing leadership and support to their team. They ensure that their team provides exceptional customer experiences that guarantee we retain our position as Canada’s number one destination for gaming, electronics and collectibles. To do this, they must coach, mentor and develop their associates daily in addition to attracting and retaining the best talent in retail. With the best people in place, making sure they have all the necessary training and tools to be successful in their role is essential. Building strong relationships is a must and Store Managers must be able to identify top performers and create a plan to help them grow with the company.

Desired Skills & Experience:

To be successful at EB Games you need to think outside the box, have an enthusiasm for retail and emerging trends, have a strong desire to learn and take your career to the next level, and be a strong team member helping us to meet and exceed our overall goals. As a Store Manager, your interpersonal, communication and leadership skills must be advanced with a proven track record of successfully leading teams to outstanding results. You must also have strong analytical and problem-solving skills. A minimum of 1 to 2 years of store management experience is necessary.

This position is for an existing vacancy and we are looking to fill this role immediately.

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