Posted 8 days ago
Gérant de succursale
@ Renaud-Bray
Kirkland, Quebec
Responsibilities:
- Gérer les ressources humaines, du recrutement à l'évaluation
- Veiller à la qualité du service à la clientèle
- Participer à l'élaboration des budgets
- Soutenir les gérants de département et de librairie
- Représenter l'entreprise auprès de la communauté locale
Requirements summary:
- Diplôme d'études collégiales
- 2 à 5 ans d'expérience dans le commerce de détail
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel
- Bon sens commercial et culture générale
- Connaissance des logiciels de bureautique
- Leadership, autonomie et bonne communication
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-10-30
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 2+ years |
| Management experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Perks mentioned | Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Renaud-Bray
Saved company profile
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Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Full company description
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- LinkedIn followers
- 16,869
- People associated on LinkedIn
- 437
- Reported office locations
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Business categories
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Other recorded names
- Renaud-Bray
- Specialties
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1965 |
| Specialties | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Open jobs on Jobsy | 90 |
| View page |
Description de l'entreprise
Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.
Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!
Nous sommes à la recherche d’un gérant de succursale à Pointe-Claire.
Description du poste
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
- Veiller à la qualité du service à la clientèle en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe;
- Participer à l’élaboration des budgets et prendre les mesures nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité;
- Soutenir les gérants de département et de librairie dans leurs tâches quotidiennes de gestion des opérations et des ressources humaines;
- Agir comme représentant de l’entreprise auprès de la communauté locale, des commerces environnants, des associations de marchands.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales;
- 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail et 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership, sens des responsabilités, autonomie et bonne communication.
Informations complémentaires
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Journal
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