Posted 13 days ago
Gérant de succursale, Région de Québec
@ Renaud-Bray
Québec, Quebec
Responsibilities:
- Gérer les ressources humaines, recrutement, formation, horaires et évaluation
- Assurer la qualité du service à la clientèle
- Participer à l'élaboration des budgets et à la rentabilité
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale
Requirements summary:
- DEC
- 2 à 5 ans d'expérience dans le commerce de détail
- 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel
- Sens commercial et organisation
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique
- Leadership et excellentes aptitudes en communication
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · smartrecruiters
- Employer posting date
- 2026-10-30
- First seen by our source
- 2026-10-30
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Experience | 2+ years |
| Management experience | 2+ years |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: minimal |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical low · computer moderate |
| Languages | French |
| Education | College diploma (required) |
| Perks mentioned | Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Renaud-Bray
Saved company profile
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Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Full company description
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- LinkedIn followers
- 16,869
- People associated on LinkedIn
- 437
- Reported office locations
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Business categories
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Other recorded names
- Renaud-Bray
- Specialties
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
Currency and observation date were not supplied; this is not a current valuation or a funding round.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Retail |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Montréal, Québec |
| Organization type | Self-Owned |
| Year founded | 1965 |
| Specialties | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Open jobs on Jobsy | 84 |
| View page |
Description de l'entreprise
Joignez-vous à nous à titre de Gérant de succursale!
Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
Description du poste
Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise.
Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Québec.
Vos responsabilités
- Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation;
- Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe;
- Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité;
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales (DEC);
- 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale, sens commercial et organisation;
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication.
Informations complémentaires
Pourquoi Renaud-Bray?
- Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels;
- Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud;
- Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat;
- Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance;
- Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Journal
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