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Gérant(e) de magasin
@ Manpower
Saint-Pascal, Quebec
Responsibilities:
- Gérer les opérations quotidiennes du magasin
- Coordonner la mise en marché et la présentation
- Recruter et former les nouveaux employés
- Planifier les horaires et gérer les inventaires
Requirements summary:
- Expérience minimale dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe ou supervision active
- Bonnes compétences en leadership et communication
- Capacité à gérer son temps et ses priorités
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-11-05
- First seen by our source
- 2026-10-16
- Source record updated
- 2026-11-05
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Retail |
| Manages people | Yes |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store, Office |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Manpower
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
Full company description
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- LinkedIn followers
- 1,677,042
- People associated on LinkedIn
- 28,994
- Reported office locations
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Other recorded names
- Manpower
- Specialties
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 10,001+ employees |
| Headquarters | Milwaukee, WI |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1948 |
| Specialties | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Open jobs on Jobsy | 610 |
| View page |
Notre client, dans le secteur du commerce de détail, est à la recherche d’un(e) Gérant(e) de magasin pour se joindre à son équipe. En tant que Gérant(e) de magasin, vous ferez partie du service des opérations et contribuerez directement à la performance du magasin. La personne idéale possède de solides compétences en leadership, une excellente communication et une capacité à organiser efficacement son temps, afin d’assurer un service constant et une exécution rigoureuse au quotidien.
Intitulé du poste : Gérant(e) de magasin
Lieu : Saint-Pascal, QC
Rémunération : $41600 - $49920
Horaire de travail : Selon les heures d'ouverture du magasin
En quoi consiste le poste ?
- Assurer la gestion et la supervision du magasin, incluant les opérations quotidiennes.
- Coordonner les activités de mise en marché afin de maintenir une présentation attrayante et conforme aux standards.
- Participer au recrutement et à la formation des nouveaux employés, tout en soutenant leur intégration.
- Planifier les horaires de travail selon les besoins opérationnels du magasin.
- Gérer les inventaires et veiller à l’application uniforme des procédures et pratiques de l’entreprise en magasin.
Ce qui est requis ?
- Minimum d’expérience dans le commerce de détail.
- Expérience dans un poste de gestion d’équipe ou de supervision active.
- Horaire de travail à déterminer selon les besoins opérationnels du magasin.
- Bonnes compétences en leadership et habiletés de communication.
- Capacité à organiser efficacement son temps, gérer ses priorités et évoluer dans un environnement dynamique à rythme rapide.
Ce que cela m'apporte ?
- Occuper un rôle clé où votre leadership influence directement l’expérience en magasin.
- Contribuer à une équipe performante grâce à la supervision active et au travail d’équipe.
- Développer votre expertise en gestion des opérations, de la mise en marché et des inventaires.
- Travailler dans un environnement stimulant où l’exécution et l’amélioration continue comptent.
- Assurer une application uniforme des pratiques de l’entreprise, avec un cadre clair pour réussir.
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About ManpowerGroup, Parent Company of: Manpower, Experis, Talent Solutions, and Jefferson Wells.
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In this constantly shifting world, our flexible workforce solutions provide companies with the business agility needed to succeed. Manpower is part of the ManpowerGroup® (NYSE: MAN) family of brands, which also includes Experis, Talent Solutions and Jefferson Wells. For more information about Manpower, follow us on LinkedIn, Facebook, X and Instagram.
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