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Posted 11 days ago

Gérant(e) de restaurant

@ adecco

Val-des-Sources, Quebec

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SIGNALS

Responsibilities:

  • Élaborer un plan d'entreprise et suivre les ventes
  • Superviser, former et coacher l'équipe de gestion
  • Assurer l'hygiène alimentaire et l'inventaire
  • Planifier et analyser les résultats mensuels
  • Exécuter les promotions et offrir une expérience client exceptionnelle

Requirements summary:

  • Expérience pertinente en gestion et restauration rapide
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Structuré et habile à gérer les priorités
  • Flexible pour travailler soirs et fins de semaine
  • Légalement autorisé à travailler au Canada

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-26
First seen by our source
2026-10-26
Source record updated
2026-10-26

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentBusiness operations
Manages peopleYes
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingStore, Restaurant or kitchen
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer moderate
LanguagesFrench
Perks mentionedPerformance bonus, Wellness, Free or discounted meals

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

FieldValue
HeadquartersDüsseldorf
Open jobs on Jobsy658
Job description

Adecco recrute dès maintenant un(e) Gérant(e) de restaurant pour Val-des-sources. Dans ce rôle vous créez un environnement mobilisant, pilotez la performance et assurez une expérience client exceptionnelle, tout en développant une équipe engagée et performante.

Joignez-vous à une entreprise familiale en pleine croissance, où les valeurs humaines sont au cœur de nos actions. Ici, chaque employé est reconnu, valorisé et considéré comme un membre à part entière de l’équipe. Nous offrons un milieu de travail dynamique, respectueux et collaboratif, propice au développement professionnel et à l’épanouissement.

Prêt(e) à faire une différence au quotidien et à propulser une équipe vers le succès ? Postulez dès maintenant !

Pourquoi postuler comme Gérant(e) de restaurant:

  • Salaire compétitif à partir de 27$ selon expérience

  • Programme de bonification

  • Poste permanent à temps plein

  • Horaire variable (jour/soir/fin de semaine) selon les besoins opérationnels

  • Assurance collective payée à 45 % par l’employeur après 3 mois

  • 7 congés maladie par année

  • Programme mieux-être (remboursement jusqu’à 400 $)

  • Allocation mensuelle pour cellulaire

  • Repas offerts

  • Augmentation salariale annuelle liée à la performance

  • Possibilités d’avancement

  • Participation aux activités de gestion

  • Un rôle stratégique avec un fort impact

  • Des opportunités de développement et d’avancement

  • Un environnement dynamique, humain et axé sur la collaboration

Ton quotidien en tant que Gérant(e) de restaurant:

  • Créer et élaborer un plan d'entreprise afin de saisir les demandes des clients, de mousser les ventes et le nombre de clients en haussant la fréquence des visites et en allant chercher de nouveaux clients;

  • Établir de bons liens avec la collectivité;

  • Planifier et prévoir l'état des résultats mensuel. Analyser, présenter et récapituler les résultats;

  • Surveiller les cibles de performance et faire le rapport des progrès;

  • Donner l’exemple des comportements à adopter pour offrir une expérience client exceptionnelle;

  • S'assurer que les marches à suivre d'hygiène alimentaire soient suivies;

  • Veiller à l'exécution adéquate des promotions pour maximiser le potentiel de croissance des ventes;

  • Vérifier l'exactitude de l'inventaire hebdomadaire et mensuel des produits alimentaires;

  • Effectuer l'intégration des équipiers;

  • Vérifier que toutes les évaluations de rendement sont menées et remises;

  • Coordonner le sondage d'engagement (planifier, préparer la documentation et payer les équipiers);

  • Créer et mettre en place le plan d'action du sondage d'engagement; mesurer les progrès et en faire état;

  • Maintenir une dotation en personnel adéquate correspondant à la croissance des ventes et du nombre de clients;

  • Souligner et récompenser les bons comportements, les buts et les réalisations;

  • Superviser et coordonner l'horaire du perfectionnement de l'équipe de gestion, le coaching, le suivi et les vérifications;

  • Effectuer le suivi des plans de formation de l'équipe de gestion hebdomadaires/mensuels;

  • Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.

Profil du Gérant(e) de restaurant:

  • Expérience pertinente en gestion et en restauration rapide;

  • Être une personne structurée et habile à gérer les priorités, et ce, dans un environnement en constante évolution;

  • Avoir d'excellentes aptitudes interpersonnelles;

  • Être flexible au niveau de l’horaire de travail pour travailler certains soirs/fin de semaine;

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada;

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

L’équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

* Seules les candidatures retenues seront contactées.
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