Posted 18 days ago
Gérant(e) de restaurant
@ Tim Hortons | Company #4022425
Saint-Roch-de-l'Achigan, Quebec
Pay:
$43,000–$57,000 a year
Responsibilities:
- Superviser et mobiliser l'équipe pour un service à la clientèle excellent
- Planifier les horaires et gérer les inventaires et commandes
- Recruter, intégrer et former les employés
- Assurer le respect des normes de qualité, salubrité et sécurité
- Suivre les résultats et améliorer la performance du restaurant
Requirements summary:
- Expérience en gestion dans la restauration ou le commerce de détail
- Leadership et communication solides
- Expérience chez Tim Hortons, un atout important
- Organisé, autonome et capable de prendre des décisions
- Disponibilité certains matins, soirs et fins de semaine
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Source type not verified · higherme
- Employer posting date
- 2026-10-19
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-10-30
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Mid level |
| Department | Business operations |
| Manages people | Yes |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Schedule | day, evening, weekends |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Employee discount, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Tim Hortons | Company #4022425
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 7 |
Gérant(e) de restaurant – Tim Hortons
Lieu : Saint-Roch-de-l’Achigan, Québec
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : Selon l’expérience
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) de restaurant dynamique, responsable et orienté(e) vers les résultats pour se joindre à notre équipe du Tim Hortons de Saint-Roch-de-l’Achigan.
En collaboration étroite avec le propriétaire, le/la gérant(e) sera responsable de la gestion quotidienne du restaurant, de la supervision de l’équipe et du maintien des standards élevés de service, de qualité et de propreté de Tim Hortons.
Principales responsabilités
- Superviser et mobiliser l’équipe afin d’assurer un excellent service à la clientèle.
- Planifier les horaires et assurer une couverture adéquate des différents quarts de travail.
- Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la formation des employés.
- Assurer le respect des normes de Tim Hortons en matière de qualité, de service, de salubrité et de sécurité.
- Suivre les résultats du restaurant et mettre en place des actions pour améliorer la performance.
- Veiller à la rapidité du service, notamment au service à l’auto.
- Assurer la gestion des inventaires, des commandes et du contrôle des pertes.
- Effectuer les suivis nécessaires auprès des employés et maintenir une bonne communication avec l’équipe.
- S’assurer que le restaurant est propre, bien organisé et conforme aux standards.
- Gérer les situations problématiques avec les employés et les clients de façon professionnelle.
- Travailler en collaboration avec le propriétaire afin d’atteindre les objectifs du restaurant.
- Être présent(e) sur le plancher et montrer l’exemple à l’équipe.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Possède de l’expérience en gestion dans le domaine de la restauration ou du commerce de détail.
- Une expérience chez Tim Hortons constitue un atout important.
- Possède de bonnes aptitudes en leadership et en communication.
- Est organisée, autonome et capable de prendre des décisions.
- A une attitude positive et professionnelle.
- Est capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant.
- Est axée sur le service à la clientèle et les résultats.
- Est disponible pour travailler selon les besoins opérationnels du restaurant, incluant certains matins, soirs et fins de semaine.
- A à cœur le développement et la réussite de son équipe.
Ce que nous offrons
- Salaire de 43 000 $ à 57 000 $ par année, selon l’expérience.
- Salaire plus pourboires
- Poste temps plein permanent.
- Possibilité d’évolution et de développement professionnel.
- Formation et accompagnement.
- Environnement de travail dynamique.
- Rabais employé.
- Vacances et congés selon les normes applicables et les conditions d’emploi.
- Possibilité de contribuer directement à l’amélioration et à la croissance du restaurant.
Pourquoi vous joindre à nous?
Vous aurez l’occasion de travailler directement avec le propriétaire et de jouer un rôle important dans la gestion et le développement du restaurant.
Nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer, prendre des responsabilités et faire une réelle différence dans les opérations quotidiennes.
Si vous êtes un(e) leader motivé(e), que vous aimez la restauration et que vous souhaitez relever un nouveau défi, nous aimerions vous rencontrer!
Opportunity, flexibility and new challenges every day are just a few of the reasons you’ll be happy you came on board. When you work at Tim Hortons, you’ll feel right at home. It’s a fun, flexible environment where guests are your neighbours, where co-workers are your friends and where simple acts make for a lasting impression. We’d love for you to join the team. Because it’s the people that make Tims, Tims. And we’re looking for people like you.
En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon indépendante par des franchisés. À cet égard, je comprends que je peux postuler pour un restaurant Tim Hortons ® appartenant à un franchisé et, si c’est le cas, les décisions d’embauche seront prises par le franchisé. Des accommodements peuvent être offerts sur demande.
Journal
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