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Posted 20 days ago

Gestionnaire de projet TI senior

@ Robert Half

Saint-Eustache, Quebec

$95–$110/hrTemporary
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SIGNALS

Pay:

$95–$110 an hour

Responsibilities:

  • Diriger le mandat du démarrage à la clôture
  • Structurer la feuille de route et les jalons du projet
  • Surveiller risques, enjeux et interdépendances
  • Coordonner équipes d'affaires, TI et partenaires externes
  • Produire la gouvernance, tableaux de bord et rapports

Requirements summary:

  • Expérience significative en gestion de projets TI de grande envergure
  • Maîtrise de la gouvernance, de la planification et du contrôle budgétaire
  • Expérience avec Microsoft Dynamics 365 ERP
  • Expérience en environnement manufacturier, idéalement transport
  • Excellentes aptitudes en communication et animation d'ateliers

Tools & skills

Source and dates

Employer career site / ATS feed · careerpage

Employer posting date
2026-10-26
First seen by our source
2026-10-11
Source record updated
2026-10-26

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SenioritySenior
DepartmentProject management
Work settingOffice
PositionMostly sitting
Physical demandsphysical low · computer high
LanguagesFrench

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Robert Half

Saved company profile

Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.

Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.

Full company description

🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.

LinkedIn followers
4,724,671
People associated on LinkedIn
27,769
Reported office locations
  • 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
  • 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
  • Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
  • Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
  • Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
  • Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
  • 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
  • Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
  • 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
  • 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
Business categories
  • Skill Assessment
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Employment
  • Consulting
  • Recruiting
  • Marketing
  • Security
  • Advertising
  • Staffing Agency
Other recorded names
  • Robert Half
  • Robert Half
Specialties
  • consulting services
  • accounting jobs
  • finance jobs
  • administrative jobs
  • legal jobs
  • IT jobs
  • recruitment
  • recruitment agency
  • creative jobs
  • staffing
  • hiring
  • employment agency
  • contract talent
  • contract professionals
  • talent solutions
  • contract employment
  • permanent placement
  • customer support jobs
  • and marketing jobs
Profile identifies a recruitment agency
Yes
Reported total investment
0

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FieldValue
IndustryStaffing and Recruiting
Company size10,001+ employees
HeadquartersMenlo Park, CA
Organization typePublic Company
Year founded1948
Specialtiesconsulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing
Open jobs on Jobsy450
LinkedInView page
Job description

Nous recherchons un gestionnaire de projet TI senior pour appuyer un mandat stratégique à long terme dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport, dans la région de Québec. Cette personne jouera un rôle central dans la planification, la coordination et l’exécution d’un projet d’envergure touchant les systèmes financiers et les opérations, tout en assurant une gouvernance solide et un suivi constant des résultats. Il s’agit d’un contrat à long terme en mode hybride, idéal pour une personne capable d’évoluer avec rigueur dans un environnement manufacturier complexe.

Responsabilités:

• Diriger l’ensemble du mandat, depuis le démarrage jusqu’à la clôture, en veillant au respect des objectifs d’affaires, des échéanciers, des coûts et des critères de qualité.

• Structurer et mettre à jour la feuille de route du projet en définissant clairement les étapes, les ressources requises, les livrables et les jalons de réalisation.

• Surveiller de près les risques, les enjeux, les interdépendances et les retombées attendues afin de soutenir une prise de décision proactive.

• Coordonner la collaboration entre les équipes d’affaires, les spécialistes TI, l’architecture, la cybersécurité et les partenaires externes impliqués dans le mandat.

• Produire une gouvernance de projet efficace à l’aide de tableaux de bord, de rapports d’avancement, de suivis de décisions et de plans correctifs lorsque nécessaire.

• Ajuster l’approche de gestion selon les besoins du projet en combinant, au besoin, des méthodes prédictives, agiles ou hybrides.

• Soutenir les activités de gestion du changement, de communication, de formation et de transfert vers les équipes concernées afin de favoriser l’adoption de la solution.

• Animer des ateliers de travail pour préciser les besoins, documenter les processus, évaluer les impacts et faire progresser les décisions clés.

• Encadrer le remplacement d’une solution existante par Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations comme responsabilité centrale du mandat.

• Expérience significative en gestion de projets TI de grande envergure dans un contexte de consultation ou de transformation organisationnelle.

• Solide maîtrise des principes de gouvernance de projet, de planification, de contrôle budgétaire et de gestion des parties prenantes.

• Capacité démontrée à travailler dans un environnement manufacturier, idéalement dans le secteur de la fabrication d’équipements de transport.

• Expérience pertinente avec Microsoft Dynamics 365 ERP, incluant une bonne compréhension des enjeux liés à son déploiement.

• Habileté à coordonner des équipes multidisciplinaires et à faire avancer plusieurs volets en parallèle avec rigueur.

• Excellentes aptitudes en communication, en animation d’ateliers et en gestion des priorités dans un contexte complexe.

• Profil méthodique, structuré et attentif aux détails, avec une approche orientée vers les résultats.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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