Ingénieur(e) électrique sénior(e)- Hydroélectricité et barrages

ID de la demande : 182402

Niveau du poste : Niveau supérieur

District/Groupe d'origine : Kiewit Infrastructure Engineers

Département : Ingénierie de conception

Marché : Power

Type d'emploi : À temps plein

Aperçu de la position

Kiewit est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) électrique sénior(e) pour jouer un rôle clé de leadership technique dans la conception et la réalisation de projets complexes d’hydroélectricité, de barrages et d’ouvrages hydrauliques partout en Amérique du Nord.

À titre de membre sénior de l’équipe Hydroélectricité, Barrages et Structures hydrauliques (HDH) de Kiewit, vous contribuerez à la planification et à la conception de systèmes électriques pour de grands projets d’infrastructure, y compris des installations hydroélectriques traditionnelles et de pompage‑turbinage.

Vous collaborerez étroitement avec des équipes d’ingénierie multidisciplinaires et des partenaires de construction, tout en soutenant le mentorat et l’excellence technique de l’équipe.

Pourquoi vous joindre à l’équipe Hydroélectricité et Barrages de Kiewit?

• Travailler sur de grands projets complexes d’hydroélectricité et de barrages au Canada et aux États‑Unis

• Faire partie d’un environnement intégré de conception‑construction ayant un impact réel sur les projets

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires très performantes

• Avoir l’occasion de mentorer des ingénieurs et d’orienter la direction technique

• Contribuer à la croissance d’une pratique HDH en pleine expansion

Vue d'ensemble du district

Le département Kiewit Infrastructure Engineering s’assure d’une transition fluide des projets de la conception à la construction grâce aux efforts collaboratifs des équipes d’ingénierie, de la gestion de la conception, des propositions, de l'estimation et du contrôle de projet. Notre approche d'ingénierie axée sur la construction met en collaboration une équipe multidisciplinaire ajoutant de la valeur aux projets de nos clients en optimisant les échéanciers, en contrôlant les coûts et en minimisant les risques sur les projets d'infrastructure. Cette stratégie intégrée met l'accent sur la collaboration et la constructibilité tout au long du cycle de vie du projet, nous permettant d'identifier et de mettre en œuvre des solutions de qualité avec l’emphase sur la sécurité.

Les clients bénéficient des processus et outils éprouvés de Kiewit, qui minimisent les risques du projet. En tant que ressource interne, nous soutenons les projets de l'entreprise, dans tous les marchés, en partageant notre savoir-faire, les concepts innovants et les meilleures pratiques de l’industrie. La gestion et la mise en œuvre de ce processus par Kiewit favorise des conceptions sécuritaire, rentables et innovantes qui dépassent les attentes des clients et perpétuent l'héritage d'excellence de Kiewit.

Kiewit construit plus que des structures – nous construisons des relations, façonnons les communautés et augmentons l’expertise de la main-d'œuvre. Nous ne construisons pas seulement des projets, nous construisons des carrières. Avec des avantages sociaux de premier ordre, un régime d’épargne retraite permettant la constitution d’un patrimoine et des opportunités de croissance inégalées, nous investissons dans l'avenir de nos employés. Rejoignez-nous chez Kiewit, où nous allons au-delà de la construction pour développer votre succès.

Lieu

• Ce poste est basé à Laval (Québec), avec des déplacements occasionnels, selon les besoins opérationnels, vers les sites de projets et d’autres bureaux.
• Le poste pourrait être admissible à un mode de travail flexible ou à distance, selon l’expérience de la personne retenue.

Responsabilités

Leadership technique et de projet

Agir comme ressource technique sénior en génie électrique sur des projets d’hydroélectricité et de barrages, selon l’expérience

Personnes, collaboration et mentorat

• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes, le personnel de construction et les partenaires de conception externes

• Mentorer et soutenir le développement des ingénieurs juniors et intermédiaires grâce à un encadrement technique et au partage des connaissances

• Favoriser un environnement d’équipe collaboratif et inclusif, axé sur la qualité, la sécurité et l’amélioration continue

• Interagir avec les clients, les organismes de réglementation, les sous‑consultants et les parties prenantes du projet à titre de représentant technique principal

Développement des affaires et de la pratique

• Soutenir les efforts de développement des affaires, notamment les appels d’offres, les propositions techniques et l’engagement auprès des clients

• Contribuer à la croissance et à l’évolution de la pratique HDH grâce à des initiatives stratégiques, aux leçons apprises et à l’amélioration continue

• Manifester un intérêt pour l’efficacité de la conception au moyen de nouveaux outils et flux de travail, y compris des solutions fondées sur l’IA

Qualité et sécurité

• Donner l’exemple en promouvant une forte culture de sécurité, de qualité et de responsabilisation

• Soutenir la mise en œuvre et l’amélioration continue du système de gestion de la qualité de la conception

Qualifications

Exigences

Baccalauréat en génie électrique

Atouts

• Connaissance des travaux de réhabilitation sur des installations en exploitation

• Expérience comme gestionnaire de conception, gestionnaire adjoint de conception, ingénieur de projet ou coordonnateur de conception sur des projets multidisciplinaires

• Plus de 15 ans d’expérience en conception en génie électrique

• Expérience de construction sur chantier et capacité à envisager la conception sous l’angle de l’optimisation de la constructibilité

• Connaissance des modèles de réalisation conception‑construction#LI-GH

Autres exigences :
• Présence régulière et assidue.
• Fournir un travail productif et respecter les délais.
• Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
• Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
• Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
• Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.