Journalier de production

Joignez-vous à une équipe engagée au cœur du secteur agroalimentaire : un poste sur le terrain où votre dynamisme et votre proactivité contribuent directement au succès de toute l'usine !

Poste : Journalier de production

Horaire : Quart de jour, du lundi au vendredi, de 7 h à 15 h 30 (temps plein, à l'année)

Salaire : À partir de 20,50 $ / heure

Lieu de travail : Drummondville

Type d'emploi : Permanent

Avantages
Ce qui t'attend en te joignant à notre équipe à Drummondville :

Stabilité d'emploi : Un poste permanent de jour au sein d'une entreprise en pleine croissance ;

Action sur le terrain : Un rôle 100 % concret, au cœur de la production ;

Sécurité et bien-être : Assurances collectives, régime de retraite (REER) et programme d'aide aux employés (PAE) ;

Reconnaissance de ton parcours : Salaire ajusté selon tes années d'expérience (selon notre politique interne) ;

Équilibre et bonus : Journées de congé personnelles et prime de référencement si tu nous aides à agrandir l'équipe ;

Petites attentions au quotidien : Café et chocolat chaud gratuits en tout temps, plus des collations offertes chaque mois !

Responsabilités
À quoi ressemblera ton quotidien en tant que journalier à Drummondville ?

Transformation et emballage : Couper, préparer et emballer nos produits tout en veillant à respecter nos hauts standards de qualité ;

Manutention et palettisation : Soulever, déplacer, empiler et palettiser des boîtes et des chaudières pouvant peser jusqu'à 23 kg (50 lb) ;

Qualité et hygiène : Appliquer avec rigueur les normes de salubrité et de sécurité alimentaire à chaque étape ;

Environnement de travail : Évoluer confortablement dans un milieu réfrigéré et parfois humide, propre à l'industrie agroalimentaire.

Qualifications
Ce qu'il te faut pour réussir dans ce poste :

Bonne forme physique : Être à l'aise pour soulever et manipuler des charges pouvant atteindre 23 kg (50 lb) ;

Énergie et endurance : Avoir la capacité de travailler debout et de rester actif tout au long du quart de travail ;

Expérience en usine (un atout) : Avoir déjà travaillé en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine alimentaire — mais ton attitude et ta motivation comptent avant tout !

Sommaire
Si vous êtes un professionnel expérimenté à la recherche d’un nouveau défi dans un environnement dynamique, n’hésitez pas à nous contacter : postulez dès aujourd’hui ! Postulez directement via cette annonce ou envoyez votre CV aux consultants suivants, en précisant le titre du poste dans l’objet de votre e-mail : [email protected]

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé et respecté. Nous nous engageons également à garantir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers à n'importe quelle étape du processus de candidature ou d'entretien, n'hésitez pas à nous en faire part afin que nous puissions trouver ensemble une solution adaptée à vos besoins.

Il s'agit d'une offre d'emploi générale destinée à répondre aux futurs besoins en talents de Randstad. En postulant, vous acceptez d'être ajouté à notre vivier de talents et vous acceptez d'être contacté pour une présélection générale dès que de nouveaux postes se libéreront.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.