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Journalier de production
@ TARDIF
Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec
Responsibilities:
- Préparer les matériaux, pièces et composantes requis pour la production
- Effectuer la manutention des matières premières et des produits finis
- Approvisionner les postes de travail selon les besoins
- Participer à l'emballage et à la préparation pour l'expédition
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires (DES) ou expérience pertinente
- Expérience en milieu manufacturier, un atout
- Bonne capacité physique et habileté manuelle
- Esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité
Tools & skills
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-10-04
- First seen by our source
- 2026-10-09
- Source record updated
- 2026-10-16
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | General labour |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical high · computer none |
| Languages | French |
| Education | High school (required) |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TARDIF
Saved company profile
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Élevons-nous ensemble | Let’s rise together
Full company description
Global Tardif est un manufacturier d'ascenseurs et de monte-matériaux depuis plus de 40 ans.
- LinkedIn followers
- 638
- People associated on LinkedIn
- 42
- Reported office locations
- 120 Rue de Naples, Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec G3A 2Y2, CA
- Other recorded names
- TARDIF
- Specialties
- Elevator and Ascenseur
- Profile identifies a recruitment agency
- No
Global Tardif est un manufacturier d'ascenseurs et de monte-matériaux depuis plus de 40 ans.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Manufacturing |
| Company size | 51-200 employees |
| Headquarters | Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1984 |
| Specialties | Elevator and Ascenseur |
| Open jobs on Jobsy | 8 |
| View page |
Soutenir les activités de fabrication en effectuant des tâches de préparation, de manutention, d’approvisionnement et d’assistance aux différents secteurs de production afin de contribuer à la fabrication sécuritaire, efficace et de qualité des produits de l’entreprise.
Responsabilités principales
- Préparer les matériaux, pièces et composantes requis pour la production.
- Effectuer la manutention des matières premières, des produits en cours et des produits finis.
- Approvisionner les postes de travail selon les besoins de production.
- Participer à l’emballage et à la préparation des produits pour l’expédition.
- Utiliser les outils manuels de base de façon sécuritaire.
- Effectuer diverses tâches de soutien à la fabrication et à l’assemblage.
- Déplacer, classer et ranger le matériel aux endroits prévus.
- Maintenir son environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.
- Respecter les normes de santé et sécurité, les standards de qualité ainsi que les procédures de travail établies.
- Collaborer avec les différents secteurs de production selon les priorités et les besoins opérationnels.
Profil
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience pertinente.
- Expérience en milieu manufacturier, un atout.
- Capacité à utiliser des outils manuels de base.
- Bonne capacité physique et habileté manuelle.
- Capacité à manipuler du matériel de façon sécuritaire.
- Esprit d’équipe et collaboration.
- Fiabilité, ponctualité et assiduité.
- Attitude positive et volonté d’apprendre.
- Capacité à respecter les consignes, méthodes et procédures de travail.
- Souci de la qualité et sens de l’organisation.
Conditions particulières
- Travail principalement effectué debout.
- Manutention fréquente de matériel, de pièces et de composantes.
- Travail effectué dans un environnement manufacturier.
- Port des équipements de protection individuelle requis.
Indicateurs de succès
Respect rigoureux des règles, procédures et comportements attendus en matière de santé et sécurité au travail.
Qualité du travail exécuté et conformité des tâches réalisées.
Productivité et efficacité dans l’exécution des tâches confiées.
Fiabilité, ponctualité et assiduité.
Capacité à répondre efficacement aux besoins des différents secteurs de production.
Contribution au maintien d’un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.
Journal
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