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Posted 22 days ago

Journalier(ère) de production

@ Teknion Roy et Breton inc.

Laurier-station, Quebec

$20.75–$27.20/hrFull-time
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SIGNALS

Pay:

$20.75–$27.20 an hour

Responsibilities:

  • Assembler et emballer des composantes de meuble
  • Manipuler des pièces et de la matière première
  • Installer de la quincaillerie avec des outils pneumatiques
  • Effectuer des tâches élémentaires sur des équipements
  • Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes

Requirements summary:

  • Expérience en usine utile mais non obligatoire
  • Capacité à travailler debout et à manipuler des pièces
  • Respect des normes de sécurité et de qualité
  • Disponibilité pour travailler sur différents quarts

Tools & skills

Source and dates

Job-board feed · jobillico

Employer posting date
2026-10-15
First seen by our source
2026-10-12
Source record updated
2026-11-07

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityEntry level
DepartmentManufacturing & production
Hours per week40 (estimated)
Scheduleday, evening, weekends
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionMostly standing
Physical demandsphysical high · computer low
LanguagesFrench
Perks mentionedPerformance bonus, Wellness, Paid training

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

Teknion Roy et Breton inc.

FieldValue
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Job description

Joignez-vous à notre équipe afin d’agir à titre de : Journalier(ère) de production/Employé(E) polyvalent(E) (manœuvre d'usine)

Code CNP : 9619

Usine de Laurier-Station - Teknion LS

10 postes permanents disponibles

Quarts de jour et de soir

Fabrique aujourd'hui le mobilier qui aménagera les espaces de travail de demain.
Entrée en poste rapide | Formation offerte | Salaire de début jusqu'à 24,25$/h selon l’expérience | Bonus mensuel

Pourquoi choisir Teknion Roy et Breton?

Chaque jour, des milliers de personnes travaillent dans des bureaux, des écoles et des établissements aménagés avec du mobilier fabriqué ici même, à Laurier-Station.

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton, chaque employé contribue à la fabrication d'un mobilier de qualité reconnu à travers l'Amérique du Nord. Fiers de notre savoir-faire québécois depuis 70 ans, nous misons sur la collaboration, le respect et le développement de nos équipes pour continuer à repousser les limites de l’industrie. Viens faire partie de l’aventure !

Nous sommes à la recherche de journaliers(ères) de production pour notre usine de Laurier-Station. Que tu aies déjà de l'expérience en usine ou que tu souhaites poursuivre ton développement dans le domaine manufacturier, nous t'offrons un environnement stable où ton travail est reconnu et valorisé.

À quoi ressemblera une journée chez nous?

Vous aurez à assembler, manutentionner, inspecter des pièces et effectuer diverses opérations menant à la fabrication d'ameublement de bureau. Plus spécifiquement, vous pouvez être appelé à :

  • Effectuer des tâches élémentaires dans l'opération de divers équipements;
  • Manipuler des pièces ou de la matière première manuellement ou à l'aide de divers équipements;
  • Assembler et emballer des composantes de meuble;
  • Installer de la quincaillerie à l'aide d’outils pneumatiques;
  • Utiliser un système informatique pour le suivi des commandes.

Ce que tu y gagne :

  • Salaire à l'embauche : de 20,75 $ à 24,25 $ par heure selon l'expérience;
    • Possibilité d'atteindre 27,20 $ par heure selon la progression dans l'échelle salariale.
  • Prime offert selon le quart de travail;
    • Prime de soir : +1.85$/h
    • Prime de FDS : +20 % applicable au salaire horaire
  • Trois horaires disponibles :
    • Quart de soir : Lundi au Jeudi de 15h15 à 01h45;
    • Quart de jour : Lundi au Jeudi de 6h30 à 15h15, vendredi de 6h30 à 12h15;
    • Quart de fin de semaine : Vendredi au dimanche de 6h30 à 19h00;
  • Bonus mensuel;
  • Emploi stable et horaire fixe;
  • Environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Des tâches variées et une rotation des postes;
  • Accès à la télémédecine;
  • Assurances collectives;
  • Régime de retraire;
  • Programme de mieux-être (275$/année);
  • Formation offerte par l’employeur;
  • Et bien plus !

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