Posted 24 days ago
Journalier(ère) de production
@ TransMétal inc.
Sherbrooke, Quebec
SIGNALS
Pay:
$21.15–$27.01 an hour
Responsibilities:
- Aider l'opérateur laser ou plieur dans ses tâches
- Préparer la matière et la mettre en place sur la machine
- Retirer les pièces et les rebus terminés
- Emballer les palettes pour expédition
- Réceptionner la marchandise
Requirements summary:
- Être en bonne forme physique
- Un an d'expérience dans le secteur industriel (atout)
- Habileté avec les équipements informatisés
- Diplôme d'études secondaires (atout)
- Permis de chariot élévateur ou pont roulant (atout)
- Rigueur, souci du détail et de la sécurité
Tools & skills
Benefits mentioned
Health insuranceRetirement plan
Source and dates
Job-board feed · jobillico
- Employer posting date
- 2026-10-14
- First seen by our source
- 2026-10-15
- Source record updated
- 2026-11-07
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Manufacturing & production |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory, Warehouse |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical high · computer low |
| Languages | French |
| Licences & certifications | Permis de chariot élévateur, Permis de pont roulant |
| Education | High school (preferred) |
| Perks mentioned | Generous paid time off, Retirement plan, Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
TransMétal inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 1 |
Job description
Pour le bénéfice de TransMétal Inc., nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et intéressée par le métal, la découpe laser, le pliage et plus encore!
Les avantages de travailler chez TransMétal:
Drescription de l'emploi
Sous la supervision du superviseur d'usine, la journalière ou le journalier est responsable d'aider l'opérateur laser ou le plieur dans la réalisation de ses tâches.
Plus précisément, cette personne :
* Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour la suite du processus d'embauche seront contactées.
Les avantages de travailler chez TransMétal:
- Salaire compétitif;
- Conciliation travail-famille-vie personnelle;
- Ambiance de travail agréable et dynamique;
- Assurances collectives;
- REER collectif;
- Activités sociales et partys complèment gratuits;
- Usine propre et à la fine pointe de la technologie;
- Autonomie;
- Congés fériés additionnels;
- Possibilité de formation payée;
- Allocation pour bottes de travail;
- Proximité du transport en commun.
Drescription de l'emploi
Sous la supervision du superviseur d'usine, la journalière ou le journalier est responsable d'aider l'opérateur laser ou le plieur dans la réalisation de ses tâches.
Plus précisément, cette personne :
- Apporte son aide à l'opérateur laser ou pliage lorsqu'il effectue son travail;
- Il prépare la matière qui sera traitée;
- Il apporte son aide pour la mise en place de la matière première sur la machine;
- Lorsque la machine a terminée le processus de fabrication, il retire les pièces et les rebus pour les ranger aux endroits appropriés;
- Lorsque la commande du client est complète, il emballe la palette pour expédition;
- Réceptionne la marchandise;
- Garde son environnement de travail propre et sécuritaire;
- Effectue toutes autres tâches relatives à son secteur.
- Être en bonne forme physique;
- Posséder une expérience d'un an dans le secteur industriel (un atout);
- Être habile avec des équipements possédant des interfaces informatisées (ex. ordinateur);
- Possèder un diplôme d'études secondaires (un atout);
- Possèder un permis de chariot élévateur et/ou pont roulant (un atout);
- Compétences en organisation du travail et gestion du temps.
- Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et d'un souci du détail;
- Bonne communication;
- Faire preuve de vigilance et d'un souci pour la sécurité;
- Être un bon joueur d'équipe.
* Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue pour la suite du processus d'embauche seront contactées.
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