Magasinier

🏬 Magasinier à Varennes
Êtes-vous un(e) magasinier – commis d’entrepôt passionné(e) par le milieu manufacturier et à la recherche d'une stabilité d'emploi à Varennes ? Notre équipe recherche activement un(e) magasinie dynamique pour occuper un poste permanent au sein de nos installations à Varennes. En tant que magasinier, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de nos opérations quotidiennes à Varennes. Si vous désirez évoluer dans un environnement stimulant, propre et climatisé, cette opportunité basée à Varennes est faite sur mesure pour vous !

Lieu du poste : Varennes
Titre du poste : Magasinier – commis d’entrepôt / Préposé aux matières premières
Industrie : Fabrication d'équipements / Support industriel
Range de salaire : 26$–28$ / heure

Responsabilités : Réception/expédition, gestion d'inventaire ERP Genius, conduite de chariots élévateurs, préparation de pièces et outillage.

Avantages
Horaire intéressant : Finissez votre semaine plus tôt avec le vendredi après-midi libre et profitez d'un horaire stable de 4 jours et demi.

Milieu de travail remarquable : Travaillez dans une usine moderne, impeccable, bien aérée, chauffée et totalement climatisée.

Assurances et congés : Profitez d'assurances collectives complètes incluant les soins de la vue et la télémédecine, d'un programme de soutien et de 5 jours de congé maladie ou personnel.

Sécurité financière : Bénéficiez d'un REER de groupe avec une contribution de l'employeur atteignant 1 500 $ annuellement, en plus de 6 % de vacances.

Primes financières : Obtenez un budget annuel de 200 $ pour vos chaussures de sécurité ainsi qu'un montant de 300 $ allouée au bien-être et à la santé.

Climat de travail : Appréciez un encadrement misant sur l'autonomie, un stationnement sans frais et une excellente accessibilité en transport en commun.

Responsabilités
📋 Vos responsabilités
Assurer la réception physique des matières premières, vérifier la conformité des livraisons et effectuer la saisie de données dans le système ERP.

Effectuer le suivi rigoureux de l'inventaire, gérer le rangement du matériel et consommer les pièces sortantes au système informatique.

Conduire quotidiennement les chariots élévateurs afin d'effectuer le déchargement des camions et la manutention des composantes de production.

Effectuer la préparation des commandes internes, de l'outillage et du matériel pour approvisionner efficacement les différents postes de travail.

Préparer la documentation requise pour la logistique d'expédition, l'emballage et les transferts d'inventaire.

Veiller à l'organisation, la propreté et la sécurité globale des zones d'entreposage et de réception.

Qualifications
🎯 Vos qualifications
Expérience minimale de 1 à 2 ans en réception et expédition combinée à un parcours concret en milieu manufacturier.

Maîtrise éprouvée de la conduite de chariots élévateurs et aisance avec la manutention physique de composantes.

Habileté à travailler avec des outils informatiques, la suite bureautique et ouverture à utiliser un logiciel de gestion ERP.

Diplôme d'études secondaires complété ou formation équivalente en gestion des approvisionnements ou logistique.

Excellente maîtrise du français parlé et écrit pour assurer la communication efficace avec l'équipe de production.

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect volontaire des procédures établies.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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