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Opérateur de machine
@ Randstad Canada
Sorel-Tracy, Quebec
Pay:
$25.97–$29.34 an hour
Responsibilities:
- Configurer, ajuster et exploiter les équipements de la ligne de production
- Nettoyer, désinfecter, désassembler et réassembler les machines
- Surveiller les procédés de fabrication et détecter les anomalies
- Réaliser des tests d'échantillonnage et des vérifications de poids
- Appliquer les protocoles de santé et sécurité au travail
Requirements summary:
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence pertinente
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Esprit d'équipe et attitude positive
- Rigueur et minutie
- Aisance avec les outils informatiques de base
- Deux ans d'expérience ou formation en agroalimentaire, un atout
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · careerpage
- Employer posting date
- 2026-10-04
- First seen by our source
- 2026-10-10
- Source record updated
- 2026-10-15
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Manufacturing & production |
| Hours per week | 40 (estimated) |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Plant or factory |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · computer low |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Indigenous peoples, People with disabilities, Women, Racialized people, 2SLGBTQ+ |
| Education | High school (preferred) |
| Perks mentioned | Retirement plan, Wellness, Transit support |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Randstad Canada
Saved company profile
Historical company information from a saved The Jobs API profile (LinkedIn/Crunchbase fields). It is not live-verified; figures may have changed. Missing values remain unknown.
partner for talent.
Full company description
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
- LinkedIn followers
- 455,966
- People associated on LinkedIn
- 1,207
- Reported office locations
- 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
- 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
- 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
- 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
- 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
- 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
- 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
- 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
- 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
- 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
- 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
- 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
- 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
- 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
- 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
- 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
- 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
- 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
- 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
- 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
- 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
- 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
- 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
- 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
- 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
- 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
- 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
- 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
- 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
- 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
- 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
- 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
- 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
- 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
- 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
- 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
- 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
- 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
- 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
- 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
- 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
- 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
- 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
- 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
- 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
- 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
- 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
- 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
- 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
- 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
- Other recorded names
- Randstad Canada
- Specialties
- HR Consulting
- IT Recruitment
- Engineering Recruitment
- Staffing and HR
- HR Services
- Recruitment
- HR Outsourcing
- Temporary Hiring
- Permanent Hiring
- Recruiting
- Permanent Jobs
- Temp Jobs
- Hiring Strategy
- Human Resources
- Staffing
- Finding Jobs
- Employer Branding
- Jobs
- and Contract Jobs
- Profile identifies a recruitment agency
- Yes
As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Staffing and Recruiting |
| Company size | 501-1,000 employees |
| Headquarters | Toronto, ON |
| Organization type | Public Company |
| Year founded | 1997 |
| Specialties | HR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting |
| Open jobs on Jobsy | 9,435 |
| View page |
Poste : Opérateur(euse) en formation (vers poste permanent)
Ville : Sorel-Tracy
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 25,97 $ / heure à l'embauche (27,34 $ à 29,34 $ / heure après assignation fixe)
Notre client, un chef de file réputé du secteur agroalimentaire reconnu pour son environnement de travail familial et axé sur l'humain, cherche à agrandir son équipe pour répondre à une forte hausse de production. Ce rôle de départ permet d'intégrer une usine moderne et hautement sécuritaire grâce à une formation complète et structurée dès la première semaine, facilitant une transition fluide vers un poste permanent.
Avantages
💎 Les avantages de vous joindre à nous
Nous croyons fermement qu'un travailleur heureux est un travailleur soutenu dans toutes les facettes de sa vie. Nous offrons une gamme de bénéfices ultra-compétitive conçue pour alléger votre quotidien et protéger votre portefeuille.
Vos conditions de travail et avantages :
Protection santé complète : Vous bénéficiez d'une couverture complète incluant l'assurance maladie, l'assurance médicaments et l'assurance invalidité de courte et longue durée.
Soins spécialisés inclus : Prenez soin de vous et de votre famille grâce à nos protections complètes pour les soins dentaires et l'assurance vision.
Tranquillité d'esprit financière : Un régime de retraite solide ainsi qu'une assurance vie complète sont mis en place pour sécuriser votre avenir et celui de vos proches.
Assurances payées à 100% : Profitez d'une tranquillité d'esprit totale puisque l'ensemble de vos primes d'assurance est entièrement pris en charge par l'employeur.
Bien-être et équilibre : Accédez à un programme d'aide aux employés performant ainsi qu'à des initiatives internes axées sur la santé globale et le mieux-être.
Accessibilité et confort : Évitez le stress du transport grâce à notre grand stationnement gratuit disponible directement sur place pour tous les employés.
Responsabilités
🛠️ Vos responsabilités au quotidien
Au cœur de nos opérations, vous jouerez un rôle crucial dans la chaîne de fabrication. Votre rigueur et votre souci de la qualité permettront de livrer des produits d'excellence.
Voici un aperçu de vos principales missions :
Piloter les équipements : Vous serez responsable de configurer, d'ajuster et d'exploiter les différents équipements de la ligne de production pour assurer un rendement optimal.
Assurer la salubrité : Vous veillerez au nettoyage, à la désinfection, au désassemblage et au réassemblage méticuleux des machines selon les normes de l'industrie agroalimentaire.
Surveiller les opérations : Vous effectuerez un suivi constant des procédés de fabrication afin de détecter rapidement la moindre anomalie et de maintenir une cadence fluide.
Garantir la qualité : Vous réaliserez des tests d'échantillonnage réguliers ainsi que des vérifications de poids pour assurer la conformité absolue de notre production.
Collaborer en équipe : Vous travaillerez main dans la main avec les différents secteurs pour maintenir un flux constant et une synergie de travail positive.
Promouvoir la sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les protocoles de santé et de sécurité au travail tout en participant activement à l'identification et à la réduction des risques.
Qualifications
🎯 Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue
Vous n'avez pas d'expérience sectorielle approfondie? Pas de panique. Nous misons avant tout sur votre attitude, votre motivation et votre désir d'apprendre. Une formation complète et structurée vous sera offerte dès votre arrivée pour vous mener vers la réussite.
Les qualifications souhaitées pour ce rôle :
Diplôme d'études secondaires : Vous possédez un diplôme d'études secondaires (DES) ou une équivalence pertinente acquise par votre expérience sur le terrain.
Sens de l'organisation : Vous démontrez une excellente gestion des priorités et êtes capable de réagir efficacement face aux imprévus de production.
Esprit d'équipe : Vous arborez une attitude positive, un sourire contagieux et vous favorisez naturellement la collaboration entre collègues.
Rigueur et minutie : Votre souci du détail et votre précision font de vous une personne fiable sur qui l'équipe peut toujours compter.
Aisance informatique : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de base des outils technologiques pour effectuer les suivis de performance.
Atout sectoriel : Une première expérience de deux ans ou une formation dans le domaine agroalimentaire constitue un excellent point de départ pour ce poste à Sorel-Tracy.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à [email protected]
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systems internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
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Journal
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