Opérateur de machine senior

RECHERCHÉ : Opérateur / Opératrice de production senior
(Évolution vers Chef de production à la suite de la période de probation)
Lieu : Laval, Québec
Type de poste : Temps plein, Permanent
Domaine : Fabrication manufacturière (Produits écoresponsables)

Randstad recrute présentement pour un de nos partenaire : un petite entreprise locale située à Laval, fièrement spécialisée dans la fabrication de pailles en carton écologiques.
Ils évoluent dans un environnement humain où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'innovation sont au cœur du quotidien. En pleine croissance, nous cherchons la perle rare pour rejoindre l'équipe et grandir avec eux !

Votre rôle : Une vision à long terme
Vous cherchez plus qu'un simple emploi ? Vous souhaitez vous investir là où votre travail a un impact direct ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de machine débrouillard(e) et proactif(ve).

L'objectif de ce poste est clair : nous voulons que la personne choisie s'approprie nos processus de fabrication dans le but d'évoluer rapidement vers un rôle de Chef d'équipe et de gestion. Vous commencerez sur le plancher pour maîtriser nos opérations, avec la promesse de prendre les rênes de la production et de l’équipe.

Avantages
Travailler pour une très petite entreprise locale comporte des avantages uniques : ici, vous n'êtes pas un simple numéro.
Possibilité d'avancement réelle : Un parcours de développement clair pour vous amener vers un poste de gestion.
Stabilité : Un poste permanent et stable au sein d'une entreprise bien établie dans son marché.
Évolution salariale : Votre salaire évoluera au même rythme que vos responsabilités et votre transition vers le rôle de chef d'équipe.
Fierté : Participer à la création d'un produit québécois et écoresponsable.
Avantage sociaux assuré après la période de probation : Avantages sociaux à venir, vous serez amenez à choisir avec les dirigeants les avantages que vous souhaitez ! (À discuté de vive voix)
Vacances après la période de probation

Responsabilités
En tant qu'opérateur de machine senior, vos journées seront variées et actives. Vous serez appelé(e) à :
- Opérer et ajuster les machines de fabrication de pailles en carton en assurant un rendement optimal.
- Faire la maintenance des équipements au besoin
- Préparer les commandes avec rigueur et précision pour répondre aux exigences de nos clients.
- Manutentionner la marchandise de façon sécuritaire en utilisant un transpalette et un chariot élévateur.
- Assurer un contrôle qualité constant des produits finis.
- Participer à l'amélioration des méthodes de travail (votre œil critique de futur gestionnaire sera très apprécié !).
- (Éventuellement gérer une petite équipe de 2 à 4 personnes)

Qualifications
Nous cherchons une personne de terrain, autonome, qui n'a pas peur de se retrousser les manches et qui possède un leadership naturel.
- Expérience démontrée en tant qu'opérateur de machine (ou de production) dans le milieu manufacturier. (minimum 5 ans)
- Vous êtes reconnu(e) pour être extrêmement débrouillard(e), capable d'identifier un problème mécanique ou logistique et d'y trouver une solution.
- Expérience dans la planification de production
- Expérience dans l'amélioration continue
- Expérience comme chef d'équipe, gestion, superviseur. (Atout)
- Maîtrise du français parlé.

⭐ Atout majeur : Une expérience préalable dans le domaine de la transformation du papier ou du carton vous donnera une longueur d'avance.

Sommaire
En somme, nous recherchons un opérateur de machine senior qui souhaite évoluer rapidement vers un poste de chef clé !
Vous vous sentez apte a relever ce nouveau défis ? Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez pas plus ! Postulez sur l'offre d'emploi directement !

Au plaisir de vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.