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Posted 2 months ago

Opérateur de production

@ General Cable Company

Saint-Maurice, Quebec

3+ years experienceBilingual
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SIGNALS

Responsibilities:

  • Opérer sécuritairement les équipements de production
  • Assurer le bon déroulement du procédé de fabrication
  • Respecter les procédures de santé et sécurité
  • Assurer la propreté de l'environnement de travail
  • Représenter son équipe sur un ou plusieurs comités

Requirements summary:

  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Plus de trois ans d'expérience en production industrielle
  • Capacité de travailler en équipe
  • Autonomie et initiative
  • Bonne capacité d'apprentissage
  • Habiletés manuelles

Tools & skills

Benefits mentioned

Life insuranceDisability insuranceRetirement planEmployee assistanceParental leave
Source and dates

Employer career site / ATS feed · workday

Employer posting date
2026-09-14
First seen by our source
2026-10-08
Source record updated
2026-11-05

These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.

Job details

SeniorityMid level
DepartmentManufacturing & production
Experience3+ years
Hours per week40
Scheduleday, evening, weekends, overnight
Travelair: none · ground: none
Work settingPlant or factory
PositionSitting and standing
Physical demandsphysical moderate · computer low
LanguagesFrench
EducationHigh school (required)
Perks mentionedRetirement plan, Wellness

Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.

General Cable Company

FieldValue
Open jobs on Jobsy12
Job description

L’utilisation du masculin dans ce texte est adoptée à des fins de lisibilité et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre.

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Travailler pour cette usine de renom, c’est se dépasser dans des tâches physiques variées et contribuer à l’accomplissement d’une entreprise dynamique!

La routine t'ennuie? L'analyse d'échantillonnage et l'électricité te passionnent?

Lieux de travail : Shawinigan, Québec pour l’Usine St-Maurice.

Horaire : Temps plein de 40 heures ou 36 heures (12 heures) sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine)

Avantages :

  • Invalidité courte et longue durée

  • Assurance vie

  • Fonds de pension à prestation déterminée

  • Assurance médicament

  • Programme d’aide aux employés

Description du poste

En tant qu'opérateur vous serez chargé d'opérer sécuritairement les équipements de production afin de rencontrer les exigences de qualité et de productivité. Vous aurez la charge du bon déroulement du procédé de fabrication.

Salaire débute à 31.39$ pour les premières 1300 heures

1300 à 2600 heures : 32.39$

2600 à 3900 heures : 33.39$

3900 heures et plus : 38.27$

Les responsabilités à assumer sont :

  • Autonomie,

  • Initiative

  • Collaboration

  • Bonne capacité d'apprentissage

  • Habiletés manuelles

  • Respecter les procédures de santé et sécurité au travail

  • Respecter les politiques générales de l’entreprise

  • Assurer la propreté de l’environnement de travail

  • Représenter son équipe de travail sur un ou plusieurs comités

Profil recherché :

  • Vous avez la capacité de travailler en équipe tout en assumant vos responsabilités

  • Vous possédez un diplôme d'études secondaire (DES)

  • Vous cumulez plus de trois ans d'expérience dans le domaine de la production industrielle

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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