15+ YOEPrysmian asks for an engineering or business degree or diploma, about 15 years of technical or project sales experience in wire and cable or industrial solutions, and proven people leadership. Candidates also need strong negotiation skills, an established Western Canada industry network, and the ability to work independently and travel extensively.
10+ YOE3+ MgmtCandidates need a degree in HR, business or a related field, bilingual English and French, and at least 10 years of progressive HR leadership in multi-site manufacturing. They also need 3 to 5 years of labour and employee relations experience in Québec and Ontario.
3+ YOEDiplôme d'études secondaires ou équivalent; Plus de trois ans d'expérience en production industrielle; Expérience comme opérateur de machine (atout)
3+ YOEDEC en génie mécanique, génie industriel ou équivalent; Minimum de 3 ans d'expérience en milieu industriel; Bonne connaissance d'AutoCAD et de MS Project
3+ YOEFormation technique en logistique ou expérience équivalente; 3 à 5 ans d’expérience en logistique ou supervision d’opérations; Expérience de supervision en milieu syndiqué appréciée
3+ YOEDEC en électrotechnique, instrumentation, automatisation ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience ou licence C; Solides aptitudes en résolution de problèmes et en diagnostic
Troubleshooting, Research, C, Problem solving, Process improvement, French
DEC en électronique industrielle ou DEP et AEC en automatisation; Certificat CÉ ou carte de compagnon CCQ obligatoire; Cinq ans d'expérience en milieu industriel (atout)
3+ YOEBaccalauréat, diplôme ou certificat en SSE ou domaine connexe; Expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu industriel; Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001
Collaboration, Requirements gathering, Emergency response, Communication skills, Research, ISO 14001