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Préposé (e) à l'entretien ménager à Laval
@ Services Roy
Laval, Quebec
Pay:
$23.83 an hour
Requirements summary:
- Le préposé à l'entretien ménager commercial est responsable d'effectuer des travaux légers ou/et lourds d'entretien ménager dans l'édifice auquel il est assigné.
- Avant tout, le préposé à l'entretien ménager Roy. est méticuleux, fiable et amoureux du travail bien fait.
- De plus, le préposé à l'entretien ménager n'est pas dédaigneux puisqu'il aura sur sa route de travail le nettoyage des toilettes.
- Oui, Oui... c'est dans la liste des tâches.
- Le travail consiste à …
- Décaper et cirer
Source and dates
Source type not verified · zoho
- Employer posting date
- 2026-11-09
- First seen by our source
- 2026-11-10
- Source record updated
- 2026-11-10
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Services Roy
Saved company profile
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Un nom. Des gens. Notre engagement.
Full company description
Nous offrons une gamme complète de services intégrés d'entretien d'immeubles par l'intermédiaire de cinq filiales spécialisées et plus de 1 500 employés à votre service. Notre engagement : Le respect de l'environnement Le Groupe SMR a mis en place des solutions concrètes pour protéger l’environnement. Notre objectif : être la référence en offrant des services de qualité tout en respectant l’environnement.
- LinkedIn followers
- 2,300
- People associated on LinkedIn
- 222
- Reported office locations
- 9000 rue de l'Innovation, Anjou, Québec H1J 2X9, CA
- Business categories
- Construction
- Clean Energy
- Service Industry
- Other recorded names
- Services Roy
- Roy.
- Specialties
- Services Ménagers Roy ltée
- Gestion Technique d'Immeubles Roy (GTI)
- Services après-sinistre
- Entretien ménager Commercial
- Nettoyage de tapis commercial
- Remplacement de personnel technique
- Nettoyage de conduits de ventilation
- Désinfection
- Prêt de personnel
- Escouade mobile
- Nettoyage cryogénique
- and Nettoyage après construction
- Profile identifies a recruitment agency
- No
- Reported total investment
- 0
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Nous offrons une gamme complète de services intégrés d'entretien d'immeubles par l'intermédiaire de cinq filiales spécialisées et plus de 1 500 employés à votre service. Notre engagement : Le respect de l'environnement Le Groupe SMR a mis en place des solutions concrètes pour protéger l’environnement. Notre objectif : être la référence en offrant des services de qualité tout en respectant l’environnement.
| Field | Value |
|---|---|
| Industry | Leasing Non-residential Real Estate |
| Company size | 1,001-5,000 employees |
| Headquarters | Anjou, Québec |
| Organization type | Privately Held |
| Year founded | 1954 |
| Specialties | Services Ménagers Roy ltéeGestion Technique d'Immeubles Roy (GTI)Services après-sinistreEntretien ménager CommercialNettoyage de tapis commercialRemplacement de personnel techniqueNettoyage de conduits de ventilationDésinfectionPrêt de personnelEscouade mobile |
| Open jobs on Jobsy | 9 |
| View page |
Lieu de travail : Laval
Taux horaire : 23,83$/h
· Quarts de travail:
- Soir: Samedi et dimanche de 12h à 16h.
Exigences
Le préposé à l'entretien ménager commercial est responsable d'effectuer des travaux légers ou/et lourds d'entretien ménager dans l'édifice auquel il est assigné.
Avant tout, le préposé à l'entretien ménager Roy. est méticuleux, fiable et amoureux du travail bien fait. De plus, le préposé à l'entretien ménager n'est pas dédaigneux puisqu'il aura sur sa route de travail le nettoyage des toilettes. Oui, Oui... c'est dans la liste des tâches.
Le travail consiste à …
- Nettoyer
- Laver
- Balayer
- Décaper et cirer
- Épousseter
…Tout ce qui est sale… même les toilettes!
Années d'expérience reliées à l'emploi: expérience requise dans l'entretien ménager
Scolarité : Aucune exigence
Langue(s) demandée(s) : Comprendre et parler le français
Besoin en déplacement : n/a
Pas besoin de formation préalable, on s'occupe de tout!
***Avoir l'autorisation de travailler au Canada ***
*Roy. est certifiée Great Place To Work au Canada depuis 2021
Informations contractuelles
Salaire offert : 23,83$/h.
Formation offerte
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Ce que nous offrons :
✅ 3 semaines de vacances payées dès la première année
✅ Assurances collectives complètes
✅ Contribution de l'employeur à un REER
✅ Possibilités concrètes d’avancement
Journal
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