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Préposé-e aux chambres
@ Aramark
Baie-Comeau, Quebec
Responsibilities:
- Entretien et nettoyage des chambres, changement de draps
- Entretien des espaces communs, couloirs et salles de bain
- Accueil et réponse aux demandes des clients
- Respect des programmes d'hygiène et de salubrité
Requirements summary:
- Formation en hôtellerie ou expérience similaire souhaitée
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Connaissance des normes d'hygiène et des produits d'entretien
- Bonne condition physique, capacité de travailler longtemps debout
- Permis de conduire classe 5 (atout)
Tools & skills
Benefits mentioned
Source and dates
Employer career site / ATS feed · successfactors
- Employer posting date
- Not provided
- First seen by our source
- 2026-10-29
- Source record updated
- 2026-10-29
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Entry level |
| Department | Business operations |
| Schedule | overtime |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Client sites |
| Position | Sitting and standing |
| Physical demands | physical moderate · computer none |
| Languages | French |
| Driver’s licence | preferred |
| Background checks | criminal record, vulnerable sector |
| Fields of study | hospitality |
| Perks mentioned | Paid training |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
Aramark
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 567 |
Description de poste
ARAMARK est à la recherche de préposés aux chambres pour le site de Manic-5
L’employé est nourri, logé en chambre et salle de bain individuelle, laveuse sécheuse fournies.
Aramark offre une allocation de transport ainsi que des assurances collectives des plus compétitives
Poste : Préposé-e aux chambres
Lieu : Manic 5
Salaire : 21,59$ avec une évolution annuelle en fonction des négociations syndical.
- Les heures supplémentaires sont payées à temps et demi
Horaire : Aramark propose une rotation de travail de 4/3 ou 7/7
Le/Les candidats doivent habiter Baie-Comeau et les environs ou être en mesure de se rendre à l’aéroport de Baie-Comeau
Responsabilités liées au poste
- Entretien des chambres, nettoyage, changement de draps, réapprovisionnement des produits.
- Entretien des espaces communs, couloirs, salle de bain, hall, etc.
- Accueil et service, répondre aux demandes des clients.
- S’assurer que les programmes d’hygiène et de salubrité sont respectés.
- Être capable de répondre aux besoins des opérations.
- Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.
Qualification
- Avoir une formation en hôtellerie ou expérience en similaire souhaitée
- Être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation.
- Être capable de travailler en équipe.
- Attitude positive, honnêteté et jugement.
- Présentation soignée et discrétion.
- Connaissances des normes d’hygiène et des produits d’entretien.
- Bonne condition physique.
- Avoir la capacité de travailler de longues heures debout.
- Posséder un permis de conduire classe 5 (atout)
- Le préposé aux chambres contribue à maintenir un environnement agréable et propre pour les clients.
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK
- Assurance médicale et assurance-vie
- Assurance dentaire
- Programme de référence employé
- Programme de reconnaissance
- Formation et développement
- Environnement sécuritaire
- Opportunités de carrière
Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.
Au sujet d’Aramark
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
L’échelle salariale pour ce poste est de $21,59 à $21,59.
Journal
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