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Préposé sénior
@ CT1 Couche-Tard Inc.
Laval, Quebec
Overview
CT1 Couche-Tard Inc. is hiring a senior clerk at its Laval store for full-time or part-time work, scheduled according to need and availability. The role covers cash handling, customer service, restocking and store upkeep, paid at $16.75 per hour including a premium. Benefits include group insurance, discounts up to 20% in store, scholarships and flexible days off.
Responsibilities:
- Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
- Accueillir les clients et offrir un service rapide et exact
- Assister le gérant dans les tâches administratives et le dépôt
- Remplir les étalages et faire la rotation des produits
- S'assurer que le magasin soit propre et attirant
Requirements summary:
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle
- Gestion de caisse
- Apte à rester debout pendant de longues périodes
- Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 12 kg
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Parler français
Tools & skills
Source and dates
Employer career site / ATS feed · workday
- Employer posting date
- 2026-11-08
- First seen by our source
- 2026-11-09
- Source record updated
- 2026-11-09
These dates describe the source record, not a live verification that the employer is still hiring. Check the original posting.
Job details
| Seniority | Senior |
| Department | Retail |
| Schedule | day, evening |
| Travel | air: none · ground: none |
| Work setting | Store |
| Position | Mostly standing |
| Physical demands | physical moderate · lift 25 lb · computer low |
| Languages | French |
| Encouraged to apply | Women, Indigenous peoples, People with disabilities, Racialized people |
| Perks mentioned | Employee discount |
Summary and details written by AI from the posting; the employer’s posting is the authority.
CT1 Couche-Tard Inc.
| Field | Value |
|---|---|
| Open jobs on Jobsy | 52 |
Horaire : Temps plein ou temps partiel (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités. )
Salaire de jour : $16.75 (prime incluse**)Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Ambiance amicale;
• Assurance collective;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.
* Certaines conditions s’appliquent
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
• Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact;
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attirant.
Ce que nous cherchons pour l’un de nos magasins :
• Des gens souriants
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Apte à rester début pendant des longues périodes;
• Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
• Gestion de caisse;
• L’esprit d’équipe;
• Sens de l’organisation.
Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
** Prime sujette à changement
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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