Programme d'accélération de carrière en gestion de programme (PCAP) - Montréal

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

À propos de PCAP

Nous sommes actuellement à la recherche de diplômés hautement motivé(e)s et talentueux(ses), prêt(e)s à lancer leur carrière et à devenir les leaders de demain. Si vous êtes passionné(e) par l’aviation, orienté(e) vers la performance et désireux(se) d’apprendre en continu, notre Programme d’accélération de carrière en gestion de programme (PCAP) vous offre un parcours structuré pour accélérer votre développement au sein du Bureau de gestion de programme (PMO).

Le PCAP est un programme de développement rotationnel à temps plein d’une durée de 24 mois destinée aux employées permanents. Au cours de quatre affectations de six mois, vous développerez progressivement votre expertise dans différentes fonctions du PMO, bénéficierez d’une vaste exposition aux équipes, aux fonctions de soutien et aux sites, et contribuerez à des mandats stimulants et à fort impact, alignés sur les priorités d’affaires. Le PCAP est un programme de développement de carrière, et non un stage.

À titre de participant au PCAP, vous serez soutenu par des objectifs de rotation clairs, une rétroaction et un accompagnement réguliers, un collègue-jumelé pour faciliter votre accueil et votre intégration, ainsi que par des leaders et mentors expérimentés du PMO. Êtes-vous prêt pour le décollage?

Votre parcours rotationnel de 24 mois pourrait comprendre quatre des domaines PMO suivants :

Finition intérieure : Soutenez la coordination et l’exécution des priorités de programme liées aux activités de finition des avions.
Avion sans intérieur : Acquérez une expérience des activités intégrées de programme touchant les structures, les systèmes, ou l’avionique.
PMO – Développement de nouveaux produits (NPD) : Contribuez à la planification et à l’exécution des priorités de développement de nouveaux produits.
Demandes clients : Aidez à coordonner les changements demandés par les clients, les priorités et les livrables de chacun des lots de travaux.
Fonctions principales du PMO : Développez une expérience fondamentale en développement de processus & outils (P&T) ou en gestion budgétaire.
PMO Défense : Soutenez la coordination de programme et les priorités de livraison liées aux activités de défense.

Remarque : Les séquences de rotation et les affectations sont susceptibles d’être modifiées selon les priorités d’affaires et les besoins

Qualifications:

• Quatre rotations structurées de six mois chacune
• Des objectifs et des livrables clairs pour chaque rotation
• Des mandats stimulants menant à des résultats concrets
• Une vaste exposition et des occasions de réseautage au sein des équipes du PMO, des fonctions de soutien et des sites
• Des rencontres individuelles, de la rétroaction et de l’accompagnement réguliers
• Un système de jumelage pour favoriser l’accueil et l’intégration aux équipes
• Du mentorat ainsi que des échanges avec des leaders et des spécialistes du PMO
• Des discussions sur le rendement et le développement tout au long du programme

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie, en administration des affaires ou dans une discipline connexe. Pertinente à la gestion de programme, obtenu récemment ou êtes en voie d’obtenir votre diplôme d’ici avril 2027
• Vous avez un solide dossier scolaire et démontrez un potentiel de leadership
• Vous faites preuve de flexibilité, apprenez rapidement et avez une mentalité axée sur la curiosité et la croissance
• Vous possédez de solides compétences en communication et en collaboration
• Vous faites preuve d’initiative, vous vous adaptez rapidement et visez l’excellence
• Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
• Vous êtes légalement autorisé(e) à travailler au Canada et êtes en mesure de voyager à l’extérieur du pays.

Atouts :

• Expérience préalable de stage, de programme coopératif ou de projet dans l’aviation, la fabrication ou un environnement technique complexe
• Expérience en gestion de projet ou de programme, en planification, en gestion budgétaire, en traitement de demandes clients ou en coordination interfonctionnelle
• Connaissance des outils d’analyse de données, de production de rapports ou de gestion de projet
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Programme d'accélération de carrière en gestion de programme (PCAP) - Montréal

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 15688 Programme d'accélération de carrière en gestion de programme (PCAP) - Montréal